人際關係 | 人際互動

圖片來源： saaby樂威壯

跑到競爭對手的公司上班，如果從原老闆的立場來看，可能無法接受，這說明你在這家公司所遵循的價值理念，將有所改變，甚至，你可能會把重要的商業機密，全都送到對手公司的總辦公室裡。老闆或許會對你採取法律行動，或是藉故扣工資，以表示懲罰。

但是，任何人都有自由選擇工作的權利，如果你認為，待在競爭對手的公司裡，更能夠施展才能，也可以得到更好的待遇，讓生活獲得穩定保障，這樣的做法，自是無可厚非。

當你在考慮跳槽時，最重要的，就是不要讓原來的公司感到遭逢叛變，必須讓現在的老闆覺得，你只是需要一個全新的環境，藉此累積更多的歷練，你並不會對現在的公司帶來傷害。也就是說，你要確定，你可以遵守相關的競業法令，也包括原來公司的規定，像是你可以做好交接的工作，把該做的事項都完成，更重要的，你要向現在的老闆保證，你絕對不會挖角公司原來的客戶，也不向新公司透露關於舊公司的一切訊息。你無法預測，未來會如何演變，也許有一天，你又回到了舊公司，所以，你要和現在的老闆保持友善的關係，避免爭執，如此一來，你還可能得到他的祝福。

當你到了新公司，要遵守對於舊公司老闆的承諾，不去談舊公司如何運作，也就是絕對不當商業間諜。事實上，如果你一直爆料舊公司的機密材料，只是突顯了你口風不緊，也許哪一天，你可能也出賣了新公司的重要資訊，同時失去了新公司領導者的信任。

男性功能障礙治療

堅守原則，兩邊都不得罪，並對舊公司加以肯定，就能讓你無礙轉換跑道，避免對你不利的危機出現。

女用增性凝露