人際關係 | 人際互動

圖片來源： planetlight 樂威壯

離職時，有些老闆為了表示善意，會邀請員工喝杯咖啡，和他們聊聊，了解他們的想法。但是，很多人會覺得，既然要離開公司了，和老闆不用談太多，只要敷衍幾句就好，但若你能把握機會，好好享用，就可以從其中得到一些收穫。

平常，你可能沒有太多機會和老闆互動，不過，當你準備要離開時，老闆可能會談談對你的真正看法，而不只是平日的客套話而已。他會分析你的優點，同時也點出缺失，譬如你哪些地方沒有做好，還有進步的空間。如果老闆說的話不中聽，那麼，這就是最好的良藥，你可以抱著感激的態度，謝謝他的建言，並努力修正。反之，如果你只是當成耳邊風，你在這家公司所犯的錯誤，到了下一家，同樣會再度出現，這讓你無法一展長才，只能在原本的局限範圍內，如陀螺般不停打轉。當你欣然接受老闆的建言，他或許也樂意，和你分享更多關於他自己的各類歷練，當他碰到危機，他會如何處理。他也會建議，你該從什麼方向來加強，才能在工作上，獲得更好的成績。

當你要離開公司，老闆還願意請你喝咖啡，那就代表，無論你的表現如何，他都很珍惜你當員工的這段時間，而不是把你當成凶神惡煞，看到你走出公司大門就開懷大笑。你不妨靜下心，接受老闆的邀請，坐下慢慢品嘗咖啡，也替自己留住，最漂亮的下台身影。

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