圖片來源： Leather fashion fashionista樂威壯
他中年、禿頭，長相穿著或許看起來人模人樣，可眼睛老盯著妳的胸部看，讓妳非常不舒服。
「我們兩個感情不好，床上尤其不順。你知道的，男人都有這樣的需要，我目前正在積極物色一個小女友。」
妳不知道他跟老婆不合與妳接這份工作有何關係？妳的第一直覺告訴妳應該現在轉身就走，可妳想到那即將到期的房租，不得不按捺自己情緒的波動繼續直視著他，聽他說話。
「妳很辣！我也真的很喜歡妳的身材。如何？要不要考慮接下這份工作？順便當當我的小女友？」面試官眼光閃爍，一點也不害臊的問妳。
無所不在，赤裸裸的職場性騷擾
我知道上述情境，看起來像是三流色情片或是肥皂劇裡的劇情，但它其實是在我身邊發生過的事實。劇中的「不速鬼」男主角是我在美國的牙醫前老闆，而劇中身材曼妙的女主角，則是我身邊數不清的前檯小姐、牙醫助理等人。
老闆徵人，第一個看的不是談吐經驗，而是臉蛋和身材。我身邊的每個助理小姐都是前後凹凸有致，完全看得出來老闆對女人的品味。雖說大家在討論這件事情時，無不情緒憤慨激昂地說：「遇到這種老闆，三十六計走為上策！還等什麼等？」但是大部分這些二十出頭的小女生，甚至是三十好幾的輕熟女，為了家計房租，甚至只是卑微地想在大城市裡討生存，最後結果都是摸摸鼻子接下這份工作，替這位不速鬼的老闆賣命。
因此只見上班時，她們在言語上被吃豆腐已不足為奇，被捏屁股、摸胸等噁心至極的行徑更是樣樣都來。
而這樣的情況，在其他行業也十分常見。各行各業出色胚，美國的社群媒體，現在正互相流傳著有關於矽谷科技公司的性騷擾案件：
矽谷「獨角獸」Uber 爆醜聞，揭露沉痾已久的惡習
從二月份開始，前 Uber 女員工 Susan Fowler 踢爆 Uber 公司內部許多性騷擾案件，而公司高層卻蓄意包庇的醜聞。這對於矽谷長久以來遭許多人詬病「只看結果、不看個人道德操守」的男性優越職場文化來說，無疑是一顆震撼彈。
Uber 的創始人辭職（雖說不是只有這個原因），而公司裡面有二十餘高階、低階主管紛紛被董事會炒魷魚。同時間，越來越多任職於高科技業的女性，尤其是這些白手起家、獨自創業的女性站出來，在新聞節目中共同揭發矽谷長年以來，女性被性騷擾的醜聞。
片中多位主角現身說法，她們表示在矽谷和全美各地，許多創業的女性需要長時間、甚至不分晝夜地為自己創業的公司四處尋找潛在投資者。而與潛在投資人會面的場合，時常是在咖啡廳、餐廳，或是酒吧等地方──這種介於 casual 和正式 meeting 之間的社交應酬與會面，在商業場合中很常見，卻反倒被不少有心人士利用，製造性騷擾的機會。
隨著這些醜聞相繼爆發，對凡事走在尖端，以平權文化為傲的矽谷來說，無疑是極大的諷刺。而隨著一波波的女性員工、女性創業者站出來舉報性騷擾的經歷，也令人開始不由得懷疑，到底看來光鮮亮麗的矽谷科技業是出了什麼問題？會在日積月累下包庇如此多的「恐怖胎割男」？
事實上，這樣的情況或許有部分結構性的原因：矽谷瘋創業，並相對有著個人英雄主義，已經不是一天兩天的事情。而許多創業的公司都是小而迷你，很多時候一人包辦兩到三人的事情，剛剛創業起家，常常連個人事部門都直接省略，即便是有 HR（人資部門）的存在，由於矽谷一向仇視或輕視這所謂職場中的官僚文化，HR 可能也只是單純用來面試而已。
在矽谷為主的美國科技業，如此看似不拘小節、以業績成果為導向的工作和企業文化，造就了無限商機。但這龐大商機與創新能量的背後，卻也有著多為男性主導、充滿個人英雄色彩，甚至四分五裂的企業內部文化。
若是在這個圈子內，有人因為事業上的成功取得權力，因此「顛覆」許多職場道德倫理，甚至利用權位和影響力，用不同程度的性騷擾對待相對弱勢者，也就不足為奇了。
「熱情創新、自由不羈、不拘小節」的背後，還有多少忍氣吞聲？
在美國科技業裡的女性，曾被性騷擾過者高達 65%。將範圍放大到整個美國，根據統計，則有高達 75% 的女性遇到性騷擾案件會選擇沉默不舉報。
而即使妳是勇敢的那 25%，一半以上（54%）的職場性騷擾案件，到最後都不了了之──就算是舉報到公司，根據實際案例，很多時候公司 HR 部門都會打官腔，說詞不外乎是這位猥瑣男的工作表現優良，不能因為個人行為損失公司利益等等荒謬的理由。
大部分的女性遇到這樣的情況，不論是我身邊的小牙助，還是「矽谷天龍國」的女性創業家，為了飯碗或是剛剛起家的公司，第一反應除了震驚和憤怒之外，最後大都選擇壓抑或忍耐，不然就是跟著笑笑，不把場面搞僵，以不得罪人為優先。
而在科技業這樣以男性為主導的環境當中，大部分的女性若遇到性騷擾，更傾向選擇不舉報，以免斷了她們在公司的後路。
美國文化（尤其是矽谷文化）講究的是創新、大膽、活出獨立精彩的人生，但其實，這世界上，還有一些事物的重要性遠超乎突破、績效、利潤等，卻又常常被視為守舊陳腐，或不知變通、不會與時俱進──比如倫理道德、禮教文明、自重尊重等等。這些價值或許有可能淪為教條阻礙可能的創新，但若被完全棄之如敝屣，久而久之就會形成今日的現況。
看似文明與先進的美國、看似光輝閃亮的矽谷，很多時候在關起門來的背後，反倒令人心寒地覺得，這仍是個極為赤裸野蠻的慾望叢林。
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