好想準時下班！台灣員工加班4大原因－人際關係

早點下班不好嗎？台灣上班族真的很愛加班嗎？其實加班往往也是制度面出現漏洞或是不合理造成的，來看看這四點加班原因你中了哪幾點！

1.做不完

基本上做不完有分兩種啦，一種是自己能力不足做不完，只好留下來加班；另一種則是老闆把你一個人當五個人用！每一樣都要交待給你去做，這時無關你的能力了，只講求你還有沒有體力！其實這兩種情況在某種因素下是有關聯的。

2.公司規定
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有些公司真的蠻奇怪~一上班就馬上宣布今天要加班了，尤其這情況比較常發生在公司組別比較多的時候，這個組加班了，另一個組的主任就會跟組員說，你看別組這麼認真…我們也來加一下好了…完全不是看工作量而定的…好像變成一種比賽競爭了~(是在爭什麼啦)

3.不敢第一個走

這也是職場一大怪現象之一，工作做完了，下班時間到了，第一件事卻是先看看有沒有同事準備下班了，深怕第一個走會被冠上「工作是不是太少」、「大家都在加班是不會幫一下嗎？」…等的，所以都在撐，沒事也只好假裝有事繼續留在公司裡…而這樣就會演變第四種加班狀況產生了…

4.A加班費

剛提到加班的四大原因其實都是有相關性的，你一聽到下班還要繼續加班的話，這樣你上班還會認真嗎？反正都要留下來加班了，不如就慢慢做吧~做太快還不是得分擔別人的工作，做的慢搞不好就會分擔掉你的工作呢！而留下來就當做A加班費好了~

現在天氣這麼冷，我也是考慮員工出去會感冒才讓大家多留在公司溫暖一下嘛！

誰…相信啊…

老闆總有讓員工加班的理由，而員工也總有讓自己吞下去的理由…

方誌友

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