便利商店、星巴克打工過優先錄用！新聞網CEO透露媒體用人秘辛－人際關係

卓君澤在新聞界10年，當了TSNA體育新聞網將近3年的CEO，公司內超過一半的員工都是她親自面試；因此，她也透露自己幾項用人關鍵，給想要進新聞圈的年輕朋友一些建議，以及透露新聞圈的秘辛。

由於記者長期需要面對人群，因此在面試時，能夠侃侃而談講述自己的人，卓君澤會先給予極高肯定；且她特別偏愛在便利商店、星巴克打工過的年輕人，因為這些人刻苦耐勞、任勞任怨，且極有責任感；她並不一定要本科系畢業，只要能展現學習精神的都願意錄用，而有經驗的人應徵，如果履歷套公版或是沒有附作品集，絕對會被她第一關直接刷掉。