人際關係 | 人際互動

圖片來源： Bastian樂威壯

我念法律系，畢業後找到銀行法務的工作，原本以為是協助法律諮詢，卻沒想到公司要我追討卡債，我實在受不了天天討債，決定離職。第二份工作，我刻意避開銀行業，找一般企業的法務工作，但工作沒多久，公司就要我向違約貨者拖欠貨款的客戶提告求償，我發現有些被告是真的走投無路，我卻不得不代表公司歩歩進逼，讓我很難受，感覺又像回到了討債生活。難道我念了這麼多年法律，最後只能改行嗎？

不少人以為法律類的工作，就是幫公司審核或撰寫合約。但現實狀況中，法務要涵蓋的工作內容很廣，撰寫合約多半會讓較資深的法務人員處理。而催討、求償這類工作，常落到新人的頭上。

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但這也不代表是老鳥欺負菜鳥，畢竟身為職場新人，無可避免的會有個過渡期，會遇到自己沒那麼喜愛的工作。也因公司還不了解新人的真正實力，不敢一下子就委以大任，而催討、求償多半有過往案例可參考，因此公司會希望新人能由這類有SOP的工作開始歷練。這是企業分派任務的慣例常態，不會因一人改變。必須試著說服自己先撐過這段時間，將來才有一展長才的機會。

至於客戶走投無路，雖說法律不外乎人情，但公司有營運的考量，因此很難去兼顧到這塊，建議你找機會和主管好好討論自己的工作內容，一來能進一步了解公司立場，也許能讓你對催討工作的想法改觀，二來也有機會讓主管多了解你的專長，幸運的話，說不定下次就有機會被指派到理想任務了。

若你還是想另換工作，面試時記得問清楚工作內容，包括實際負責的業務內容、細項，甚至可以請面試官說明最具挑戰之處。面試時多了解，才能避免和期待誤差太大的失落感。另外，也提醒你，求職時要把「工作內容」當作最重要的考量重點，不單看職稱，才能避免職務內容認知若落差的循環。

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