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如果你是一個服務生,你能讓客人願意用更高的小費來表示他們的感謝嗎?得到更多小費的關鍵是,要建立一個環境讓顧客喜歡你。
七大絕招!讓你小費多 主管愛

圖片來源:Connie Ma 樂威壯


讓別人喜歡你,即使只相處一次,也可能是有益的。顧客要抱怨時,可能會比較理性,別人也可能比較願意伸出援手,就算他們其實不需要幫你。

第一招:輕輕觸碰顧客(女服務生適用)

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為什麼22K、無薪加班、慣老闆等議題我們越來越感到稀鬆平常?就算不公的事情發生,我們也只冷冷說一句:「鬼島不意外、習慣了啦 BJ4」後便繼續被壓榨的生活。
憑什麼!我們要配合忍受台灣的低薪和不尊重?

圖片來源:Nicola Sap De Mitri 樂威壯


前陣子,網路熱傳〈中國台辦史上最大商業契作〉這篇文,陸企、地方政府提供房屋、生活費和創業基金的方式吸引台灣年輕人前往大陸創業,阿里巴巴也宣布年招 200 名台灣實習生赴陸學習,在網路上掀起新一波經濟「統戰」陰謀論。但我認為,人才流動是件好事,如果今天有人願意提供你更好的條件,有什麼理由不去?

中東最大外匯商實習機會:「不要臉」得到的

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很多主管都認為:「現在的年輕人就是反應慢/草莓族,想當年我比他們強多了!」但真的是這樣嗎?
主管,其實你年輕時也沒多厲害

圖片來源: Laura Lewis樂威壯


部屬不想對主管說實話的理由有太多種了。不過,除了少數人有嚴重的狀況之外,在大部分的情境中,只要主管稍微改變一個思考模式,就能讓部屬充分對你敞開心胸。

從小到大我們在與他人對話時,就不斷被要求要做到一個不簡單的基本原則,那就是:「站在對方的立場為他著想。」

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日前有個年輕人寫信問我一個問題:他主動幫老闆解決了很多問題,老闆不但沒獎賞,反而喜歡辦公室裡事事請示、毫無解決問題能力的年輕同事。
勇敢離職!別再忍耐受委屈

圖片來源:Yosomono樂威壯


後來,這位年輕朋友又寫信給我,說自己當岳飛了,果然被老闆打成黑五類,不但降職、降薪,還反過來常挨老闆的罵。

我想,岳飛型的人才在今日職場辦公室裡所在多有,特別是年輕、有幹勁、有想法的年輕人,常常因為積極任事、功高震主而覺得自己像不得老闆倚重的岳飛,頗有古今同病相憐之慨。

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大老闆視察,有人要報告,有人備詢,有人要帶看市場,有人要幫忙訂餐廳、備便當。
經理也要幫訂便當?鳥事做好大事不遠了

圖片來源: 下個十年,你在哪?/時報出版提供 樂威壯


「為什麼要我做這種雜事呀?」
「這不是祕書的工作嗎?」

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半年前看了一本日本人的書,書裡有提到一個存錢方法,因為很有趣,我就開始試著做看看。6個月之後,不知不覺竟然也存下一筆可觀的零用錢!以下跟大家分享這個方法。
不知不覺存錢術擺脫月月光!

圖片來源:Kenming Wang 樂威壯


第1步:準備一個空的盒子
不需要太大,但也不要太小,不要用存錢筒,最好是透明的才看得到每天的變化,我是拿裝棉花棒的盒子。

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如果你還年輕,不用羨慕有錢人的生活,因為你有而他們沒有的東西——時間、青春,其實格外重要。
想找兼職多賺點錢?千萬別做這種傻事!

圖片來源:Wonderlane樂威壯


2010年年末,那是我剛當老師的第一年,認識了一個好朋友——在人民大學經濟系讀大一的學生。我一直覺得,人民大學經濟系是超級牛的專業,因為很難考,加上我很渴望知道一些經濟學的知識,所以就一直巴結著他,好讓他給我講一些知識。我們總是在咖啡廳約著喝兩杯咖啡,因為我已經開始工作,所以大多時候都是我出錢。直到有一天……。

他跟我說:「龍哥,你能不能在什麼英語培訓機構介紹一個兼職給我?」

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每一份工作都有順與不順的時候,但對業務來說,這種高低起伏的感受似乎更加明顯。


覺得工作低潮不順心?這5 個方法幫你重振士氣

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永康市場的住戶大多到東門市場買菜,我經常遇到6、70歲的歐巴桑,兩手拿著籃子,裡面裝著滿滿的菜,沉甸甸的、很重。我就會主動上前幫忙,將菜籃提上去後,再親切的遞上名片自我介紹。
阿公阿嬤的報恩,讓善良的他業績爆增

免費打廣告,一舉三得

民國六十三年成立公司時,台灣還是農業社會,台北市最熱鬧的地方是西門町,上班族下班後唯一的休閒娛樂就是去看電影。觀察到這個現象後,我鼓勵員工下班後去看電影,電影票的錢老闆付。為什麼這麼大方?因為我要求他們電影看到一半時,拿紙條給電影院的服務員說:「三代建設公司李經理外找!」

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台灣適婚年齡的單身人口創新高,30歲以上的單身人口高達559萬人,他們樣貌多元,有中年未婚、離異單身、單親單身、同居單身……
單身沒有不好! 藍心湄:一個人更幸福

比起舊世代,這勢力超級龐大的單身新世代,自主性更高、更懂得規劃單身生涯,消費力高且重視理財,擁有「一個人」也從容自在的本事,享受「樂在單身」的人生狀態,我們稱之為「超單身世代」。

《今周刊》特別與波士特線上市調公司合作,針對1539位年齡在30歲以上的單身族群大調查中發現,「樂在單身」的前三名:「生活自主」、「經濟掌握度高」、「不須煩惱另一半的家族瑣事」,在自主理財方面也相當積極,其中有高達83.6%的人理財金額占每月薪資超過一成,而選擇達成退休金理財目標的方式前四名分別是買股票、保險、海內外基金,以及「把錢投資自己,進修得以有好工作」。

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你總是手機不離身,害怕漏接電話,擔心太晚回訊息嗎? 你是否曾感到每天的時間不夠用,四處奔波卻事倍功半?
媽咪,你好忙喔 兒子催淚的話讓女強人覺醒

圖片來源:Chris Winters樂威壯


「有時面對複雜的問題,答案其實很簡單。」

長久以來,我一直是個多重任務女王。

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台灣太多的便利,其實都是犧牲了無數勞工的休息時間所換來的。如果台鐵問題沒有得到如同華航的合理處理,那廣大勞工未來就繼續超時工作、「相忍為國」吧!
國外假日店家都關門 為什麼你反對台灣這樣

圖片來源:Cheng-en Cheng樂威壯


出國旅遊的旅客,應該都有類似的經驗:在週日,盡量不要安排到歐洲各城市的市中心購物,因為這一天,較少有商店營業。

在德國,想買瓶百靈油當伴手禮,週日的藥局幾乎都沒有開門。火車、公車的班次也比平日少了許多;在英國郊區如阿斯達(ASDA)這樣大型的超市,週日也只營業到四點,要買菜可得把握時間。

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關於這四類職場人的文章,我在幾年前就看過。當時文章中還提出一個問題:哪一種人最可怕?那時我剛畢業,滿懷著一腔熱血,當然覺得不聰明不勤奮的最可怕。但那篇文章卻寫道:最可怕的人是不聰明且勤奮。
常加班的同事 很多時候只是在演戲

圖片來源: Free Images樂威壯


葉安琪是我很喜歡的一位廣告創意圈的前輩。

安琪在她15年的廣告創意生涯裡,前後在奧美、JWT、恆美、AKQA等一流的廣告公司工作。幾年前,安琪又投身創業圈,創辦一家很棒的獨立廣告創意公司。身為女性,她似乎真的很成功。

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婉佳決定轉換跑道,選擇高挑戰、高薪的業務工作,不過,她在新公司上班了3個月,績效並不如意,業績數字全都墊底。雖然公司並沒有打算開除婉佳,但她非常沮喪。
主管只要求當倒數第二名,反讓她業績進步?

圖片來源:perzon seo樂威壯


畢竟她在學生時代一向都是成績優秀,沒有碰過太大的挫折,直到開始接觸業務工作,她不禁思考,是否自己的特質不適合這類需要毅力的高壓工作。她的主管察覺這個情況,私底下找她聊,她說出3個月來所碰到的難題。

主管便建議她不要給自己太大的壓力,只要試著成為倒數第二名就好,這代表她有所進步,可以擺脫最後一名的狀態。

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那些理性的競爭條件(品質、價格、交期)容易被複製抄襲,但是感性的品牌價值深藏在顧客心中,具有獨特性和黏著度,才稱得上是無可取代的競爭力。
顧客修的不是機器 而是回憶

圖片來源:Alan Cleaver 樂威壯


一位顧客多年前向我們購買的體重秤故障了,產品早已超過保固期許多年,但是他親自送到公司來,再三說明希望我們能讓這台秤恢復正常運作。客服人員評估過後發現,故障的零件不但要價不斐,而且需要整台機器徹底拆裝才能修復,費用可觀。

客服人員建議他選購其他新的機型,因為新購價格只比維修費用高一些而已,處理眼前這一台已停產的舊機型很「不划算」。令我們意外的是,這個提議直接被他拒絕,他還是希望盡可能將舊機器修好,甚至表示不在乎較高的維修費用。

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赤道上,位於肯亞的全球第3大難民營卡庫馬,設立已20多年,目前收容來自鄰近各國22萬難民。
肯亞現場!沒鞋穿的難民,為何能開心踢足球

然而遠離了內戰頻仍、饑荒的祖國,新的家依然不安穩,飢餓、教育和生存等各種問題,仍天天上演著。這裡是貧窮的核心,是每個世界公民都應該上的一堂公民課。

戰亂、貧窮等全球難題的後遺症

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也許,你也曾傻傻地以為善良就是一切為別人著想,自己可以委曲,而對方終究會理解你、甚至被你感動。但沒有底線的寬容、退讓,其實就是縱容,會讓對方得寸進尺,最後把自己逼到牆角。
老鳥忠告:職場上,善良不能沒底線

圖片來源:HAMZA BUTT樂威壯


李丹是某公司老總的女兒。大學剛畢業的她不願意進入爸爸的公司接受庇護,她想先去其他公司好好地鍛鍊一下,在自己真正有能力之後,再進爸爸的公司接受更高職位的安排。

爸爸對女兒的想法表示贊成,李丹透過爸爸朋友的介紹去面試了幾份工作,最後進入一家公司。剛開始一兩個月,李丹的部門經理,也就是她爸爸的朋友,對李丹很照顧,再加上李丹確實很有能力,因此工作得舒心而快樂。然而,兩個月之後,原來的經理升職了,來了一個新的部門經理。這下子,李丹的日子不好過了。

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「堅持」與「固執」到底有什麼不一樣?當一個人的想法或行為受到旁人的反對,但他還是堅守立場,勇往直前,通常會被指責為「固執」或「頑固」,但我們也同樣也可以稱讚他是「堅持」與「執著」啊!這差別究竟在哪裡?
面對理想你到底是堅持還是固執?真正的區別就在這裡!

圖片來源:David樂威壯


最近有位朋友問了我們一個略帶哲理的問題,雖然這類問題就算解答了也不會讓我們變帥變有錢,但對於平常喜歡想東想西的我們來說,是個難以抗拒的「思考挑戰」。為了讓大家更容易理解,我也把原提問者的用語修改了一下,這問題是:

「堅持」與「固執」到底有什麼不一樣?當一個人的想法或行為受到旁人的反對,但他還是堅守立場,勇往直前,通常會被指責為「固執」或「頑固」,但我們也同樣也可以稱讚他是「堅持」與「執著」啊!這差別究竟在哪裡?

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專科生涯的第二個暑假,剛巧住家附近小七在招募計時人員,很幸運被錄取了。
超商打工 找到自己另一種特質

店長是一位青年,態度親切和善,幹起活來動作俐落。我初次謀得需要接觸陌生客人的工作,在待人接物上,店長算是我的啟蒙老師。剛開始從清潔店內外環境學起,這是有品牌的連瑣店,整體形象尤其重要,因此疏忽不得任何一個小環節。接著要整理貨架及貨品,食物是否到期、貨架上是否陳列瑕疵品,思樂冰、霜淇淋、飲料機是否隨時保持清潔,讓每位進門的消費者都能感受到店員的細心。跟著店長做中學,每個需要被檢核的項目都是一項學問。

過了好一段時間,終於輪到站上收銀台的那一刻。這是叮咚開門後,顧客第一眼看到的人──收銀員,因此給人舒服的印象相當重要。所有規定的術語缺一不可,面帶笑容迎賓是基本款。我後來發現,即使當天心情有點灰暗,但只要能帶著微笑大聲喊出「歡迎光臨」、「謝謝光臨,請慢走!」心情會慢慢轉晴。對我來說,這是很棒的提振精神、恢復陽光心情的好方法。

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使用LINE、電子郵件、臉書、推特、上網、看漫畫、玩遊戲、睡覺……多數人的通勤時間,都在這些雜事中度過。
滑手機回早安安 人生輸了一半

如果你此時正在通勤,請稍微抬起頭,看看坐在你前方的人。有多少個人正在滑手機?

「滑、滑、滑、滑、滑、睡、睡」。幾乎一半以上的人都在滑手機。另外,應該還有幾個人正在睡覺。下班後,則會變成這樣:「睡、睡、滑、滑、滑、睡、睡」。

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