圖片來源：Profile
「妹妹怎麼哭了呢？」她擦擦眼淚哽咽地說：「媽咪不讓我進去。」我知道她媽媽正在門後聽著，果真我一進門，她就被帶進去了。
這件事讓我想起多年前一個一年級的小女生，不但桀驁不馴且目中無人，所有的學習沒一樣感興趣，最常做的是拿遍小朋友的各種物品，連老師的抽屜也敢翻，是個令人頭痛的人物。跟家長面談後，才知她很小時就被氣昏頭的媽媽丟進下樓的電梯裡，這樣的管教方式實施幾次後，孩子不但不怕，甚至覺得好玩，一點懲罰效果都沒有。這種摧殘孩子安全感的管教法，不但造就她天不怕天不怕，凡事無所謂的個性，也讓孩子的心性不再溫和。
她，教出用錢超謹慎的女兒
善用4種工具 放手讓孩子管錢
總統蔡英文在網路社群發文分享美食，網友大讚接地氣。（圖截自Dcard）
蔡英文在文章中表示，自己不久前跟一位土耳其友人到了大安區的土耳其咖啡專賣店，特別體驗了土耳其當地的咖啡煮法，「這家店有道地的土耳其咖啡，我的朋友告訴我土耳其咖啡會在沙子裡煮，原因是這樣受熱均勻，而且每個土耳其人小時候在家，媽媽都會教導大家怎麼樣煮咖啡，是必備技能」，文中還配圖煮咖啡照，被網友發現該穿著「小英同學」本人親自示範，更敲碗表示「想喝總統煮的咖啡！」
就是這張照片被網友發現蔡英文身影。（圖截自Dcard）
充電與反思的方式並沒有標準答案，本書訪問的對象當中，也沒有哪兩個人「遠離塵囂」的方式會一模一樣。但有許多人透過訂下規則、管理科技以及鍛鍊自己的方式，以保護自己的安靜時間。
1.訂下規則並保護你的安靜時間
梨
公司管理部一個剛來不久的助理妹妹離職了。之後來了一位剛從大學畢業的女孩W代替她。
這個職務的工作內容，舉凡夾報、整理雜誌、送公文、倒茶水等繁瑣內容，前任助理離職的原因，據說認為這份工作學不到專業能力，決定另謀他職。
圖片來源： Michael Styne樂威壯
身為一名業務，擁有優異的議價技巧能為自己和公司帶來許多好處。議價技巧會因每個人性格和經驗而有所差異，而對於生活中並沒有許多談判經驗的人而言更是難上加難，時常在議價過程中被牽著鼻子走，不但可能減少許多實質營收，也有損公司或員工對外的形象。軟體公司銷售經理 Anthony Capetola 提出４大經證實有效的議價心法，讓每個人都能迅速增進功力。
1.不要接受第一個報價
追根究柢，問題出在法律定義的「工作時間」跟資方認知不同。資方花錢雇用勞工，目的是完成工作、獲得具體勞動成果。但法律定義的工作時間，是「勞工處於雇主指揮監督狀態下的時間」，而不是「勞動成果的對價」。舉例來說，餐廳員工在上班期間固然要聽命行事，但萬一客人不上門，員工可能實際上沒事做；此時雇主當然還是要給付這段期間的工資，而不能主張因為餐廳沒賺錢，所以不付薪水。
也就是說， 勞動力是按時計費的商品，雇主花錢買到的，是在這段時間支配勞工的權限。至於怎麼支配使用才能發揮最大效益，那是管理學的問題，不是勞動法的規範目的。了解工作時間的法律定義後，許多爭議問題就迎刃而解。以國道客運司機為例，客運公司認為司機手握方向盤、輪子開始滾動那一刻才算工作時間。可是開車前檢查五油三水、清潔車廂、熱車等等準備時間，同樣是雇主指示必要的工作項目，當然要算工作時間並計薪。
Q：您現在方便嗎？我想請教您個問題：如何提升自己？突破現狀。我現在老是感覺沒有精神，提不起精神來。我在做人力方面的招聘、還有員工關係這些。我現在睡的時間不是很短，但是還是精神很差，提不起精神來，如何使自己充滿精神、充滿活力？在職業上有所提升？另外請教您件事情：我們部門新來了主管，剛開始時跟我很談得來，最近他很少跟我說話聊天，弄得氣氛很不好，不知怎麼回事？每天一到公司就感到很壓抑，我該怎麼辦呀?
[石總經理的建議]
PTT文章：要我回去簽辭職申請書?
1. 晚睡
沒錯，工作後會發現上床睡覺得時間愈來愈晚了，大部分是因為下班時間晚了，雖然累了，但晚上這精華時段又忍不住就這樣讓他溜掉，所以囉…睡覺時間真的愈來愈晚了~尤其是有在玩線上遊戲的朋友更是如此呀~~~
