人際關係 | 人際互動

第一家面試公司是間相當古樸的畫廊，面試官是一名女性主管，穿著中國風盤扣棉麻上衣，挽著髮髻，相當婉約靈秀。一坐下來，便開始詢問：「妳幾年次？生肖屬什麼？什麼星座？血型是什麼？有沒有男朋友？」面對這一連串問題，我如實回答，並說我沒有男朋友但已婚了。

女主管聽到已婚便抬起頭挑眉看著我說：「噢，我沒注意到妳履歷上勾已婚。」知道我已婚身分後，立刻改問：「有打算生小孩嗎 ？打算生幾個？喜歡男寶寶還是女寶寶？下班後需要回家煮飯嗎？」再一次，我被迫回答這些跟我工作經歷毫無相關問題，我耐著性子回答說因為還年輕，目前暫無生小孩的打算。女主管冷笑回說：「妳說不生就不生啊！難保會有意外阿！」接著女主管明白告訴我：「妳的經歷豐富、生肖星座都跟我很合，但妳已婚這點讓我很猶豫要不要雇用妳。」

最後當然是沒錄取繼續奮戰下一間面試。第二間公司是一間規模頗大的公司，經過筆試與初試，終於來到總經理親自面試階段。總經理坐下來後，看著擺在桌上的履歷說：「妳的學歷、背景及經驗，我們相當欣賞，不過，這份工作需要常到外地出差，長則一個半月的，平時忙起來也不可能準時下班，如果之後有小孩，勢必無法勝任這份工作，考量到這不確定因素，讓我們猶豫是否雇用妳。」聽完總經理一番真情告白，帶著沮喪的心情離開公司。 即使我擁有相關的學經歷；即使我表明先生、公婆非常支持我的工作，也沒有考慮生小孩，對方還是假設我將來可能懷孕。

儘管受到兩次面試的衝擊，現在幸運地找到一份工作，但仍然覺得女人的價值不是只有生小孩，應該要勇敢捍衛自己的想法與生活。

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