目前分類:關係倫理 (100)

演講台上的翻譯,說話語氣毫無生氣,台下觀眾的氣氛,就是死寂的凝結感,眼看著一場原本充滿能量的演講,就快要被毀掉,就在這個時候,演講者只說了一句話,讓結果瞬間大逆轉!
一句話的力量 找到職場成功鑰匙

圖片來源:Philip Swanson樂威壯


一句話的力量 危機變轉機

那次是聽到韓國前IBM總裁來台灣演講,當時因為語言關係,現場請來即時翻譯,這位翻譯小姐一開口,語調死氣低沉,完全沒有活力,跟這位總裁說出充滿能量的韓文,有極大的落差。

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暑假快到了,有同學問我:找不到實習工作怎麼辦?
怎麼辦?我找不到實習工作

圖片來源: Michael Cory樂威壯


有同學提問:

找不到實習工作怎麼辦?

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一位在台北工作的芬蘭人想在台東買房子,令人相當不解。但他的回答卻讓我領悟到了人生必須「不方便」才能帶來的美好。
房子越偏僻不方便 北歐人越愛買

圖片來源:uliboos 樂威壯


上週認識了一位來自芬蘭的朋友,在台北工作的他,最近打算要在台東買一間房子,令人相當不解,我問他:「台北這麼方便,要什麼有什麼,為什麼要在台東買房子呢?況且,你現在房子還是用租的,卻要在台東買一間度假屋,這樣好嗎?」

生活便利 卻不見得快樂

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最近跟朋友聊到他公司新進的業務助理,他跟我說,辦公室業務員很多,業務助理反而只有幾個,但業務不懂尊重。
業助心裡苦,但業助不說!如何平衡業助工作?

圖片來源: Massimo Peruffo樂威壯


看到我前些日子寫的暴怒的小助理,他打了電話給我。問我,有什麼想法!

業績旺時吃苦,業績淡時吃土

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最近許許多多的新聞:包含《勞基法》修正案、獵雷與慶富案等等一連串事件,我們都看到執政者「有恃無恐」的嘴臉──「可是台灣很民主啊?為什麼會有政治人物,做出這麼明顯不符合民意的事情?」
勞工想加班、抗議是放錄音帶?民眾罵翻勞基法修正案,政府為什麼仍敢硬闖關?

昨日(12 月 5 日),在荒腔走板的議事流程之下,《勞基法》在立法院闖關成功,送出委員會。

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姿瑩遇到客戶臨時追加的任務,都會咬牙答應。因為她很害怕客戶不開心,未來就不跟她合作了。卻沒想到,後來客戶開始把「例外」當「常態」.....
不敢拒絕客戶 讓她痛苦到想離職

圖片來源:Inclusive Security 樂威壯


姿瑩任職於一間公關公司,經常需要承辦許多大型活動,擔任窗口的她,得負責滿足客戶的要求,協調各種廠商資源。原本對公關充滿熱情的她,經過一年的磨練,卻愈來愈不喜歡上班,甚至害怕聽到電話鈴聲響起。

原因無他,個性較為隨和的姿瑩,每回遇到客戶臨時追加的任務,即使不在她的職責範圍內,她都會咬牙答應。因為她很害怕客戶不開心,未來就不跟她合作了。

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這一波衛生紙,你去搶了嗎?為了節省幾十塊錢或幾百塊錢,把一個美好的星期日給耗在長長的隊伍中,這代表了什麼?
排隊搶購衛生紙,只不過在告訴別人,你窮到只剩下時間而已!

你這個人很無聊,沒有別的事好做!

你這個人的時間很不值錢,比衛生紙還便宜!

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不少人每天都要喝上一杯咖啡,外國一項研究發現,人們的基因會決定他們飲用咖啡的多寡,而且只要觀察人們喜歡喝的咖啡,就可以看出他們的個性。
想了解老闆、同事的個性? 看他喝哪種咖啡

綜合報導指出,一項研究之前分析了英國生物資料庫取內約43.9萬人的資料,並分析他們基因變異和苦味的關聯,結果發現基因上對苦味感受較強的人,會攝取較少的咖啡。臨床心理學家德瓦斯拉(Ramani Durvasula)還發現,不同人格特質的人們對咖啡有不同的喜好,從5種咖啡可以看出5種個性。

調查發現,喜歡喝黑咖啡的人個性比較直來直往、喜歡化繁為簡,做事也較有耐性、效率,但他們處事有時會唐突、我行我素、而且帶情緒化。而喜歡喝加糖、牛奶拿鐵的人個性則較暖,他們會放下手邊事情、花自己的時間幫助別人,但有時也可能太雞婆,花太多時間在別人身上,反而疏於照顧自己。

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衝動的人批評規則、安份的人遵守規則、勇敢的人打破規則、智慧的人制訂規則,你是哪一種人?
公司裡不守規矩的人 都是麻煩人物嗎?

圖片來源: Leon Riskin樂威壯


這幾年很流行『破壞式的創新』,我不想講什麼高深的理論,但我們是否每天都會看不慣某些事情、想要改變某些事情呢?如果你有這種想法的話,今天的文章希望可以給你一些幫助,因為我今天對於規則這兩個字,有不同的想法與運用,話不多說我們來談談今天的主題。

一、 規則其實不神聖,但它是一種秩序與紀律的展現:

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我25歲,退伍後不知道自己想從事什麼行業,隨便找了服務業做了半年,辭職後就一直待業到現在一年多了,總是東想西想,想到後來連跨出去面試的勇氣都沒有了…
25歲待業一年多,從茫然到懷疑人生的意義…

圖片來源: Lucas Jans樂威壯


呂律師您好:我是一個待業一年中的25歲年輕人,退伍後也不知道自己真正想從事什麼行業,就隨便找了服務業做了半年,辭職後就一直待業到現在了,總是東想西想,想到後來連跨出去面試的勇氣都沒有了,一開始想好好工作的拼勁好像也慢慢的消失,隨著同儕也都穩定工作了,我卻還在原地踏步,家人的壓力也越來越大,我知道其實很簡單,先求有在求好,先工作再說,道理我都懂,但不知道為什麼,我就是跨不出那一步,日復一日,覺得自己好像越來越空洞,真的不知道在幹嘛…於是想到了人活著的意義到底是什麼?這個問題在我腦海浮現的次數越來越多…也許我根本不知道自己想傳達什麼給您,如果可以,想請律師點醒茫然的我吧…謝謝您。

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身旁的男同事是圓形臉、眼睛黑眉毛又濃嗎?那麼老闆們可要好好注意了,說不定這樣的男生就是未來的「職場潛力股」,未婚OL挑「好尪」也快善用好眼力搜尋吧!
職場大紅人都長這個樣!

「潛力股」一詞,是指未來具有爆發力的股票,也被用來形容將來大有可為的男性。他們現在或許看起來不起眼,假以時日,或許可以一鳴驚人。身邊如果有以下面相特徵的潛力股男,未婚女性和老闆們不妨好好把握!

職場大紅人都長這個樣!

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畢業季,一波波新鮮人蓄勢待發的進入職場,但是新鮮人你真的準備好了嗎?90年代後的年輕人常常被認為是吃不了苦,抗壓性低落的草莓族?
新鮮人不看會戰死!步入職場,你準備好了?

Jane本人正是1991年出生的,我認為我們這一代是做得到!!我不禁回想起2014年大學畢業剛進入職場的自己,希望對新的一波新鮮人有所幫助。

1. 方便不等於隨便,懂得自律才得人疼

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呂秋遠強調,這些協助我們身體健康、空中安全的基層人員,都在經營高層的短視獲利模式下,一再的被剝削,再多的表揚大會,究竟意義何在?
挺護理師、空服員!呂秋遠:他們好,我們才會好

華航空服員日前到勞動部抗議。


護理師,是醫師的重要助手,然而目前的護病比例,竟然達到1比13,高於美國的1比4,或者日本的1比7。勞基法的法定工時,是一週40小時,然而我們的護理師工作時數同樣遠高於標準,甚至達到一倍以上。那麼,加班費呢?通常只能用補休來替代,沒得選;然而高層卻又不可能給補休,他們會以種種技術性、人情式、誰敢請補休就點名做記號的攻勢,讓護理師放棄補休,最後的結果就是累積一堆補休假,又必須限時用完,或者不敢請假,這些時數等於白白送給醫院。對,是給醫院,不是給病人。

除此之外,醫院還會用排班的方式,讓護理師的班表混亂,這時候就會出現值大夜班間隔幾個小時後,就得繼續小夜班,只有跳掉白班而已,護理師回家一趟又得來醫院,根本就不方便,對於休息更不利,這時候,只好選擇在醫院休息。

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珊珊在活動主持圈打滾了10年,仍然深愛這份工作,能對主持保有熱情的主要原因,來自於不斷變化的挑戰。她從小不愛念書,主持卻最需要記東西,讓媽媽忍不住笑說「就是你小時後不愛念書,所以現在要背很多東西!」
主持人沒說,你不知道的控場祕密│職業相談所

珊珊個性陽光、容易和孩子們打成一片(圖/取自珊珊官方Facebook)


她去過上海、成都、馬來西亞、新加坡等,也因此體驗不同國家的風俗民情;馬來西亞非常喜歡台灣,只要在活動提到台灣景點或美食,台下觀眾便會眼睛一亮,另一次是在上海的幼兒園表演,小朋友竟在每一首歌的間奏之間,都會有秩序的重新排列整齊,讓她大開眼界。

儘管已經是老鳥等級,珊珊仍然有害怕的主持場合──百貨公司的化妝品活動,「所有經過的人,都會覺得你要跟他推銷」,因此很難聚眾,大家常有錯誤印象,認為人越多越不好主持,她點出主持其實是完全相反的情況,「人越少,你會越用力主持,但是人多,怎麼主持都會有回應。」

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搭配減糖配方,香香酥酥的司康沾上果醬,配上一杯熱騰騰的英式紅茶, 自己在家也能享受午後的悠閒。
外酥內軟 原味司康X巧克力司康

食材
中筋麵粉125g、泡打粉5g、無鹽奶油25g、牛奶25g、蛋1顆

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在工作上,想要成為「點子王」嗎?只要每次提錢、聚餐吃飯、吃下午茶等等……日常生活只要用這個方法,隨時都能記錄下當時的感覺,輕鬆達到筆記的功效。
靠收集不要的垃圾,就可以成為筆記王!

圖片來源: Claire Thompson 樂威壯


其他像是薪水單、ATM的交易明細、來自同事們的留言字條、活動的時間表等都可貼在筆記本上。事後再看時就能嗅出生活和工作的況味,因為可看出自己的思考軌跡。

甚至在咖啡廳或餐廳跟人碰面時,也可以將用過的杯墊或筷子套放進口袋帶回家。

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他今年60歲的房子,借不到錢,更不能賣,只是一個可以棲身的地方而已。而現金,只有二十萬元。這個年紀,連保全業都不會僱用他,你覺得他可以活多久?有些人,是連退休金都看不到的,更別說規劃。
退休金被砍感覺很糟,可是有些人,連退休金在哪都看不到

圖片來源: Wenchieh Yang樂威壯


各位叔叔伯伯阿姨們,大家午安:

關於你們這麼努力的為自己的權益抗爭,我想大家都看到了。在你們的眼裡,或許我只是個嘩眾取寵的名人而已。不過我並沒有想要選舉,畢竟我還有點自知之明,不會做這麼差的選擇,所以你們不妨可以把這篇勸世文,在躲雨的時候,無聊消遣看看。

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我在LINE上用的是我很喜歡的暱稱,但最近公司要我對外聯絡客戶,主管認為這樣不專業,要求我改用本名,頭貼也要用可清楚看見本人的照片,這樣合理嗎?
主管要求更改LINE上的暱稱與照片,要照做嗎?

(翻攝自通訊軟體)


網友提問:

我LINE上的名字是一個我很喜歡的暱稱,已經用了很久,但最近公司要我對外聯絡客戶,主管認為這樣不專業,要求我們都改用本名,頭貼也要用可清楚看見本人的照片,我的暱稱和本名很接近,也要特地改,這樣合理嗎?(桃園,簡先生)

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近日公職人員財產申報陸續出爐,監察院的《廉政專刊》詳細記錄所有國家公僕的身家財產,存款有多少、不動產有幾筆、房子幾棟、股票保險幾張、值多少錢也寫得清清楚楚,除了是必要之公事外,另一方面也是讓小老百姓們也看個仔細,到底,這些政治人物都有多少財產?就讓今天的DailyView網路溫度計透過《KEYPO大數據關鍵引擎》帶你看看網友們怎麼說?
月薪沒5萬拖垮台灣?政治人物總財產排行,看了覺得自己超魯的

林佳龍身家逾3億:根據媒體報導計算,台中市長林佳龍與夫人廖婉如身家高達3億元,是縣市長中的第一名。

由鉅大恆:林佳龍、廖婉如名下新增一筆3200萬元房貸,不動產新增一筆112坪建物與土地持分,推斷是台中國立台灣美術館正前方的「由鉅大恆」社區豪宅,林佳龍夫婦買下的房子推估市價約7056萬。結束10多年的租屋生涯購入房屋,針對是不是豪宅的問題,林佳龍表示「住得舒服、幸福最重要」。

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最近看《Google模式》這本書,在第75頁,施密特寫了這麼一段話:「工作與生活平衡是另一個被視為開明管理的標準實務典範,但可能對聰明、投入的員工構成侮辱。
瞭解這兩個概念,讓你的工作與生活更能平衡

圖片來源:Andy Wright樂威壯


其實,工作與生活平衡這句話本身就是問題:對許多人而言,工作是生活的一個重要部分,不能分開。最好的文化是邀請員工、並使他們以有益的方式工作過度,讓他們在工作地點和家中都有相當多有趣的事情可以做。所以,如果你是經理人,你的職責是使工作生活愉快充實,你的主要職責不是確保員工週而復始地每週工作40小時。」

我猜有些人看了這句話(尤其是「工作過度」這四個字)可能會皺眉,想說這些當老闆的都恨不得下屬每天工作24小時。

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