畢業後,你只有五年可以嘗試不同的工作,而且一定要找到方向,比如:那一種職務、那一種行業等。
瞎找工作 你只能花五年!

一般人大學畢業,至少廿二歲,再加上兵役,踏入社會都廿三歲了。如果唸研究所再加兩歲,開始求職時已經廿五歲。若遇上不景氣,工作難找,開始做第一份工作恐怕都廿六歲了,離三十而立只有四年時光!而要在短短四年裡找到未來一輩子的職涯方向,並不是容易的事,可以錯誤摸索的機會並不多。

20幾歲,沒有時間感

方誌友 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

薪水和獎金,都是發給員工的錢,看起來好像差不多?其實兩者意義大不同!
獎金可以大方給 但薪水只能慢慢加

圖片來源: Jessie.yang樂威壯


錯的做法

主管只重視員工薪水的調整,而疏於在團隊執行單一事件有好成果時,給予即時性的獎賞。

方誌友 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

有些俗諺,隱含著人生智慧在裡面,但是不深究其中道理,有時反而會被誤導。像「戲棚下,站久了就是你的」這句俗諺。
戲棚下站到腳都斷了,升遷卻不是我!

圖片來源:Elliot Gilfix 樂威壯


「戲棚下,站久了就是你的」,可是很多人的人生經驗卻是反向的證明,發現「戲棚下,站久了也不是你的」。

這個傳諸千百年的俗諺,怎麼會發生這麼大的錯誤?

方誌友 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

前幾天跟老婆聊天,不知怎地討論到她過往的情史。提到以前有位男生一直默默獻殷勤,最後跟她告白卻被發好人卡的故事!我半開玩笑地說:這男生一定不帥,所以被妳當「工具人」,要是長得像大仁哥,那就不是「工具人」而是「暖男」了!
暖男與工具人之功能與規格差異分析

「錯!」她反駁:「『工具人』跟『暖男』根本是完全不同的物種,你們男生不懂,但在女生心中可是清清楚楚滴!」結果聽了她的說明後,我似乎被說服了。以下就是我整理的重點差異,大家輕鬆看看就好,或許有你我可學習之處!

1. 行為模式:暖男主動發現需求,提早一步到位;工具人被動徵召,隨時聽候差遣

方誌友 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

過去,「多工處理」曾被奉為圭臬。很多企業主都希望員工像有三頭六臂般同時處理多項工作,許多上班族也習慣一下看電腦、一下講手機、一下傳訊息、一下跟隔壁同事講幾句話,一開始忙得不亦樂乎,最後卻筋疲力盡,也沒有真正完成什麼重要工作。
把員工一人當三人用,營運反而會變差!因為...

根據最新的腦神經科學研究,同時間做很多事情,其實並非真的「同時」,腦袋只是在不同目標之間快速轉換,長期下來不但耗費腦力,甚至會傷害大腦。注意力被迫在極短時間內跳來跳去,反而干擾了專注力,影響更大的是會引發焦慮情緒。事實上,「一次一事」才是最有效率且不會浪費時間的方法。

▌一次做好一件事

方誌友 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

被壓低的勞動成本,薪資沒跟上企業營收成長速度,是上班族心中的痛。該怎麼擺脫窮忙宿命?調查顯示,企業願意花大錢請這兩種人!來看你有機會嗎?
企業願花高薪請這兩種人!快看你有機會嗎?

圖片來源:CafeCredit.com樂威壯


企業界的微笑曲線:左端是專利與技術,右端是品牌與服務,兩者皆能為企業帶來較高的附加價值;至於下方的組裝和製造,附加價值較低。

這是1992年,當時的宏碁電腦董事長施振榮所提出的企業競爭戰略。

方誌友 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

記住,說話的藝術其實很簡單,只要掌握以下原則,必能讓說出口的話圓滿和諧,不費吹灰之力就能贏得大家的敬重與喜愛。
三思而後言 三種不該說出口的話
說話浮躁的,如刀刺人,智慧人的舌頭卻為醫人的良藥。──聖經

一個人帶給別人的印象好壞,除了外表的儀態之外,最重要的就是談吐說話的表現。無庸置疑,一個會說話的人,不管走到哪裡總是大受歡迎,成為眾人矚目的焦點。

當然,這也使得他們在人群中容易快速成為意見領袖。理由很簡單,由於他們在表達時的反應敏捷,思想與意志主宰了全場,加上他們的斡旋能力更是超群,所以能解決別人不容易解決的問題。

方誌友 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

2016要來了,每年這時候,人人都有新年新希望、老闆也總要員工寫下年度目標。但,檢視去年這時候定下的目標,你真的做到了嗎?不想重蹈覆轍,請按照下列方式:
2016年改變成真 三絕招

圖片來源: Tracy Torres樂威壯


1.人總是有惰性 請先從小事養成習慣

惰性,是人與生俱來的本能,對抗惰性,唯有持之以恆的不斷改變。在年底的最後一天,我建議各位,不要認為事小而不為。你可以從每天養成早起30分鐘開始,到公司看份報紙、整理好今天要做的事情。或者在下班前把明天一整天的工作先安排好,如果你不行動,永遠養不成習慣。

方誌友 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

創業,不見得一定要做大事業,也可以微型創業,只要有創意,一點資金,也能順利創業,待到有些名氣,奠定基礎,再慢慢做大,才不會因失敗,弄得全盤皆無。
勇敢微型創業  人人都能開啟事業第二春

圖片來源: Thought Catalog樂威壯


創業累積 直接經驗

不少我的朋友們,並沒有進入公司上班或當老師、公務員,反而是追尋自己的夢想,例如開私人工作室,專門接案,負責教學或是策劃活動,工作室就用自宅房間,然後先自己負責,如果忙不過來,再邀集幾位朋友兼差,一同完成屬於自己的企劃案,雖然很累,但什麼都是自己來,從實作過程中去累積最直接的經驗。

方誌友 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

如果沒真本事,能提供客戶所需,行銷只會加速衰亡。因為當越多人接觸你,就會有越多人知道原來你的程度這麼爛。如果只是想把普通的東西,透過包裝取得比較好的價值,這是愛錢,不是愛烹飪,這樣的價值觀是不行的。
想開餐廳該怎麼行銷?呂秋遠:關鍵是廚藝,不是廣告

呂叔叔,您好。我是高職一年級即將升二年級的高職生。我目前主修餐飲,不過近期發現本身不想變成一位只會燒飯的廚師,我想要拉抬自己的價值。然後有了一些想法,從大學端開始,我想選修行銷學,我想要把跟其他餐館一樣的東西賣出更好的價值,想問叔叔能否給我一些建議,呂叔叔不方便回覆也沒關係。

_______________

方誌友 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()