女藝人長期居住國外，請領老年給付年資遭取消10年（資料照）
申請老年給付時，勞保局會比對戶政資料，若發現長期居住國外，將取消加保資格、年資無法併計，已繳保費也不會退還，還會影響日後領取勞保各項給付的權益。
過去就曾有女藝人出境後，透過職業工會加保勞保，後來向勞保局申請勞保老年給付時，她人也沒入境，是由爸爸幫她來申請，一查後發現她加保時人已在國外，因此遭取消加保資格，年資也被取消了將近10年，初估她10年累積的10多萬保費，全數無法退還沒入勞保基金，年資也不能併入老年給付內，若月投保薪資以基本工資22000元來計算，年資10年老年給付少領40萬9200元。
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管理有兩面，所謂賞善罰惡，對於表現好的要獎勵，對於表現不好的要檢討懲罰。但是，就像對小孩的管教，過去都是打罵教育，現在則是流行愛的教育，小孩做錯了不可體罰，要以鼓勵代替體罰，那麼員工的表現不佳，是不是也不該懲罰，而要用愛的教育多所鼓勵呢？那麼，若是一直鼓勵，表現卻一直都不理想又該怎麼辦呢？這時是不是可以給個實質的激勵，好提振士氣，於是乎……。
每況愈下
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工作手冊，等於標準作業流程（SOP）的指導手冊，也就是這個工作單位有沒有建立一套制度，是全體員工可以依循的。為什麼需要工作手冊？因為很難確保員工的永續性，可能有人會退休，也可能有人調單位，或是有人辭職等等，對於流動性高的單位而言，更是需要，畢竟換了主管或員工，還是要維持一定的運作。
長期以來所待的工作單位，習慣使用口頭指揮，或是透過有經驗的同仁帶領，而口頭指揮與有經驗的人帶領畢竟只是一時，口頭容易產生紛爭，也難確保人員補給上可能會有縫隙，單位雖小，但也容易產生團隊磨合上的缺點，以及工作效率的品質維護。畢竟團隊的前進也不能光靠一人指揮與做事，還是要一起努力。
Q：為什麼要訂「最低工資法」？
A： 我國目前是以「基本工資」來保障勞工工資的最低標準，但現行「基本工資審議辦法」位階只是法規命令，因此有必要立法來提升法律位階，強化最低工資審議機制，以保障勞工權益。
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今年下半年，十二星座的愛情運勢將會出現甚麼變化呢？九月中旬前，木星都在處女座，之後正式跨入天秤座，將與天王星、冥王星產生激烈的交互作用，帶來顛覆與對立的能量，許多人不想再忍讓了，要改變婚姻感情裡不平等狀況，也因此帶動了全球的結婚潮與分手潮來襲，包括名人、明星與他們的周遭親友，某些人閃電宣布結婚，跌破大家眼鏡，也有些表面看似美滿的婚姻居然宣告完結，甚至不惜對簿公堂也要分手，承辦離婚業務的律師們下半年將特別忙碌，更值得注意的是，與婚姻制度相關法律條文的變革，例如同性婚姻將獲得全球更多國家給予合法化地位。
〈牡 羊 座〉
《Entrepreneur》網路雜誌編輯Carolyn Sun分享了五個步驟，幫助你找到夢想中的工作！
1. 了解選擇工作的標準
座位亂不亂跟忙不忙真的沒有一定的關聯啊！
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你或許已經做過電話面試了，這通常是職缺篩選的第一關， 短短十至三十分鐘即可結束，省時又省事。接著來談一談面對面面試時應注意的要點（這些規則也適用於電話面試）。
工作面試是一生中極重要的面談之一，必須做足功課，才有辦法胸有成竹地應試。面試前應認真研究職缺的工作內容與徵才公司，表現你對公司具有高度的興趣。仔細閱讀公司文獻，從網路或公開的報告、宣傳小冊子中找到相關資訊。從該公司內部員工得到的建議都必須保密，因為將他人私下透露的訊息洩漏出去，是很不道德的行為。
一位券商業務員每次接到我的電話，第一句話都是「怎麼啦？」我覺得很突兀，習慣了也不以為意；直到有一天，我去他的辦公室，聽到他接別人的電話時，劈頭還是「怎麼啦」。我終於知道那是他接電話的習慣用語。
「怎麼啦？」絕對不是接電話的首發語。它讓人有不耐煩、不期待、不尊重、不喜歡的負面感受，如果有人興高采烈地想與你分享某件事，劈頭聽到「怎麼啦」，他的熱情至少減掉三分之二，說不定乾脆回答：「沒事！沒事！」立即結束電話。
替20歲的女病人換藥時，她身上約50%體表面積的傷口，讓她哭花了她清秀的臉，好不容易換好身體的傷口，她臉上的灼傷，造成嘴唇脫皮和乾裂，本來想找點凡士林給她擦，不過凡士林我也抹過，很油又不好吃，走到樓下的便利商店，找了一個柑橘口味的護唇膏。
這是我第一次幫人塗護唇膏，她忍著痛說柑橘口味還不錯，但我就差一點淚崩了...好一個護唇膏，竟然可以這麼催淚。
