你覺得每天進公司就像是度日如年嗎?抱持過一天、算一天的心態日子一久,人們便會逐漸失去競爭力,整個組織極有可能因而前途黯淡。
工作產生倦怠感?5個低潮來臨前的徵兆

圖片來源:Banalities 樂威壯


以跆拳道來說,紅帶是成為黑帶的最後關卡,只要順利通過這一關的淬鍊就能在武術學習上獲得肯定,不過,卻有許多人在紅帶功虧一簣,失敗收場,這中間到底出現了什麼問題呢?為什麼甘願在這一刻選擇放棄呢?原因就出在經過了一段長時間的打拚,卻看不見自己努力的成果,或者現狀與自己的人生目標背道而馳,使得匱乏感、倦怠感蔓延身心,每天進公司都覺得度日如年。對於一個管理者來說,出現這樣的成員,對團隊的衝擊最直接的影響就是停滯不前,而抱持過一天、算一天的心態日子一久,成員們便會逐漸失去競爭力,整個組織極有可能因而前途黯淡。

因此,作為一個管理者,當你發現你的員工有以下「症頭」的時候,恭喜你見紅了,代表團隊裡出現了紅帶成員,現在就讓我們看看低潮來臨前的徵兆有哪些:

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有很多個人工作者,將成功定義為自己做過的事。特別是職人型的個人工作者,常常獨自沉迷於工作。
說屬下不行!這樣的主管往往很差

圖片來源: Steve Jurvetson樂威壯


對這些人來說,公司的成功不等於自己的成功。他們總是以自己的工作為出發點;當別人做出成績時,他們會誇獎「○○真厲害」,但對他們而言,這仍然是別人的事。他們不覺得他人和自己屬於同一個團隊,別人的成功不等於自己的成功。

但是,獨自一人努力,終有其界限。這也是優秀的職人型工作者,無法有太大成長的悲劇命運。嚴格來說,既然你屬於公司這個團隊,「自己的工作」便不存在。因為所有工作都是以公司的名片換來、使用公司的系統執行、利用公司的資源完成的。

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我的人生牌局,始於十八歲拿到的一張牌:一顆鴨蛋。若干年後,總忘不了那個笑不出來的夏天。
數學零分沒念大學 現在當上執行長

「人生是一場牌局,拿什麼牌,是命中注定;如何出牌,操之在己。」(Life is like a game of cards. The hand that is dealt you is determinism; the way you play it is free will.)──印度前總理尼赫魯。

我是聯考的失敗者,沒考上大學,因為數學掛蛋。唉,這其實不是一件容易的事,但我竟然辦到了。講到此,應該握拳。意思是,我的小學六年、中學六年,十二年的數學總結,一場零分。事實是,從小學三年級開始,我的月考數學分數就赤字,此後就不知道六十分為何物。結果是,程度差,有自知之明,但怎也沒想到會在最重要的一場考試抱一個大鴨蛋。收到分數通知單時,我不可置信:「怎麼可能連一題選擇題都沒猜中!」沒能力也罷,怎麼連一點運氣都沒擠出來。

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很多時候,我們覺得很累,打不起精神去做一些事情;我們覺得很睏,卻在床上睡不著。不是因為我們老了,而是因為......
你是鐵人嗎?同時做很多事情的祕訣在這

圖片來源:NEC Corporation of America樂威壯


我認識的網路紅人 A 是一個激情四射的男人,感覺他每天都有用不完的時間:寫書、講課、看書、賺錢、參加各種節目,他把自己的時間分割成很多個小部分,今天這個部分幹什麼,那個部分幹什麼。這些部分被分割得很細緻,以至於每天的時間都不浪費。一年內,他的事業突飛猛進,認識的人也開始越來越 多,粉絲數量多得嚇人。每次看到他的微博,學生問的最多的問題竟然是:「你怎麼可以同時做這麼多事情呢?你不需要休息嗎?你是鐵人嗎?」

他的回答很簡單:「做不同的事情,就是休息啊!」

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台灣的家長非常奇怪,他們大多反對自己的孩子在國高中、甚至大學時交男/女朋友,卻希望孩子在出社會一兩年後趕緊結婚。
台灣家長神邏輯:25歲前少談戀愛,25歲後又催怎還不結婚

圖片來源:pei.lei樂威壯


彷彿結婚對象會從天上掉下來一樣,想結就可以結。

這樣的想法在以媒妁之言為主要結婚管道的年代,或許還行得通。但在自由戀愛的年代,談個戀愛就像是在戰場廝殺,年輕時若沒有經驗,年紀越大越不容易找到對象。

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能把微不足道的小事做好,能對身份地位不顯赫的人保持尊重,這樣的人很值得信賴。
每件小事都願意做好的人,就值得信賴

圖片來源: perzon seo樂威壯


剛出社會時,主管耀傑常要求我們做一些微不足道的小事,但事後回想,這些基本的要求形塑了後來的自己,是哪些事呢?

1.會議要提早半小時到

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在過去的文章中,我曾經多次提到「選擇比努力重要」這件事情。比起在錯誤的道路上努力狂奔,用戰略眼光做出關鍵決定,才是我們能夠翻身的機會。
別一直跟魯蛇當同事!選擇工作的三個鐵律

而說實在話,在我們的人生當中,絕大多數的選擇都是不重要的。譬如說我昨天中午選擇吃咖哩飯還是海鮮麵,對我的人生影響微乎其微──真正影響我們一生的,往往是幾個極少數的關鍵抉擇。

「選擇工作」,則無疑是人生中前 1% 重要的關鍵決定。

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職場大頭症往往是過於自信,或是自知不足。自信如果不是建立在自知後的自愛,而是無來由的自大自誇,其實就是大頭症。我在職場上,就遇過不少這類例子。
職場有人一直誇你好棒棒,反而可能害了你?

圖片來源:baronsquirrel樂威壯


大頭症不全然跟成就有關,不是一個人小有成績或是小有成就之後,藉此以月暈效應擴大發揮。大頭症其實跟「半瓶子水響叮噹」有意曲同工之妙,或是說有殊途同歸之惡。

職場大頭症往往是過於自信,或是自知不足。自信如果不是建立在自知後的自愛,而是無來由的自大自誇,其實就是大頭症。我在職場上,就遇過不少這類例子。

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不管是歌手蕭敬騰,還是名廚阿基師,任何人都是不斷練習和下苦功才能成功的。唯有努力才能打開枷鎖,朝更大的成就邁進!
成就的萬能鑰匙 就交付在自己手中

之前與蕭敬騰的專訪讓我時而思考,時而同他一樣啜泣,淚眼濛濛,一則則美麗的往事從他口中流淌而出,尤其與奶奶之間的真情很難令人忘懷,思念如泉,使人聽了鼻酸。他一再提及想把成就與奶奶分享,除了老人家是他的人生助力之外,我還清晰聽到他的努力:「很多人看見我的一點點小小的成就時,都不知道我是非常非常努力的。」

他用了兩個非常,表示真的很努力,的確,沒有任何一位小有成就的人會說自己不努力,學校修的只是基本功,無論多優秀厲害,出校門便是歸零,知識重整,去蕪存菁再出發了。葛拉威爾在他的著作《異數》裡這樣寫道:無論哪一種行業,一萬小時不斷練習的苦功夫都是成功的一種必要。

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限制,其實沒有什麼不好,也許那是上天給你的禮物。
如果說創意的本質是解決問題,那麼限制就是讓問題不一樣的重要因素。
客戶夠窮!造就我得獎

多年前我幫eBay做過一系列談購物安全保障的電視廣告,當時的市場行情一支TVC的製作預算動輒三四百萬,而客戶口袋卻只有一百萬,還拜託我們做兩支片子。我們在抱怨和無奈中接下工作,沒錢的限制下只好找沒錢的做法,我們想到用拍賣網路的簡單符號,包括手指游標、禮物和槌子來表現,透過Flash動畫就能執行。最後我們用一百萬,做出四支片子,還拿了那年4A創意獎「最佳低成本廣告」的金獎,那是我第一次在廣告獎中獲得金獎,上台領獎時我的感言是,謝謝客戶給我們這麼少的錢,讓我們可以得到這個獎。

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