人際關係 | 人際互動

推銷自己，你需要更好的廣告內容
數位相機製造公司不會把所有規格都放在廣告頁上頭，卻完全不提自己的產品有多棒。一張平面廣告也許試著傳遞很多不同的資訊給消費者，但其實沒有人會在拿到的第一時間就仔細閱讀，除非閱讀的人第一眼看到這張廣告的時候，就對內容產生一定程度的興趣。

兒子兩年前考上高工，我收到學校寄來的第一封通知，第一句話開宗明義是這麼說：「我們是一家非常重視升學的學校……」後面緊接著寫到多少人上台科大、多少人上北科大，上國立科大高達幾趴，未升學科大的只有個位數幾趴，目的無非要告訴家長：「在我們學校裡，你的孩子第一優先是考大學，其次才是學技術。」

當時我的心一沈，「完了！台灣的技職教育完了！」怎麼不是來學技術，而是來拚大學？如果要拚大學，念高中就好了，為什麼要念高職？

圖片來源：University of Essex . 樂威壯

「這不是我的工作！」
我認為這件工作只有擅長的你最適任，你要不要試試看？讓對方知道「我正在評估你的能力」

圖片來源： The Next Web樂威壯

英國職場講究工作的效率與績效，也重視工作與家庭生活的平衡，職場表現不是一定得制式地一週五天照時打卡在辦公室辦公。很多公司都有彈性上班政策（flexible working policy），政府也規定有子女的員工，如有需要可以跟公司申請彈性上班方案。

彈性上班的彈性幅度廣泛，從偶爾為之的彈性配合，到正職工作合約的大調整，公司會與員工找到最適合彼此的工作方式。我自己也是彈性上班的受惠者，在和公司討論時，通常有時間、地點、時數的三種彈性方式。

圖片來源： Christiaan Briggs 樂威壯

說明工作全貌，讓下屬自己為工作下定義

主管必須讓下屬認清，「做了這份工作後，自己會得到怎樣的能力」並擬定計畫執行方案。

圖片來源：Robert Scoble樂威壯

因為我自己擔任人力資源主管工作上的關係，很多朋友轉職時透過我希望我介紹獵人頭顧問給他認識。另一方面職涯的經歷上，自己曾經擔任過買方(求才公司的HR)，也曾經擔任過賣方(獵人頭公司介紹工作給我)。有一年我還曾經面試過獵人頭顧問的工作。所以希望分享我自己對這個生態圈的經驗，給需要透過獵人頭求職的朋友一些參考。

圖片來源： Flazingo Photos樂威壯

美國職涯網站The Muse提供四項仍在職時，就可做的無痛轉職術，每天花幾十分鐘準備下一份工作所需的技能、履歷，讓你在離職後不再茫然失措：

1.事先了解未來工作所需技能

讀博士班時的某一天，跟朋友約了在中國城吃飯。離開的時候，看到街上插滿了中華民國國旗，想起明天是國慶，腦海中映出了離開台灣前的一個星期，教育部的獎學金說明會上的一段發言：

「在 30 年前的台灣，村子裡有孩子要上大學，全村的人就會想辦法湊錢，希望幫助這個孩子完成夢想。在 30 年後的今天，教育部也秉持同樣的精神，縱使在國家經濟不好的時候，還是希望能夠幫助各位完成學業，就像是媽媽一樣，希望幫孩子完成夢想。這筆獎學金沒有返國服務的義務，但是希望各位孩子在逐夢的同時，也不要忘自己的家。」

給老闆結果而不是過程
任何老闆都喜歡幫自己解決問題，而不是製造問題的員工。

圖片來源： Julie anne Johnson樂威壯

白羊座3/21-4/19

牡羊座命主星──火星受困在天秤金宮，就像是套了個緊箍咒不得破解之法。白羊座去年一直處在不斷懷疑自己的狀態中，但在新的一年裡，你的疑問將會得到解答。木星在8月11日進入白羊座的第六宮，會為你帶來有利的一面，將會跨出往年內心經常反反覆覆現象，進而找尋到心靈的穩定。從不掩飾欲望的白羊，火星回到天蠍，「性致昂然」，7月25日至9月6日這段期間，是天蠍座最瘋狂的時期，滾床單、嘿嘿嘿之類的時候，請注意衛生。