人際關係 | 人際互動

國道收費員自救會等團體至人事行政總處外抗議，高喊「非典聘僱剝削勞工，藍綠政府帶頭做亂」口號，要求政府廢除不公不義的約聘僱制度。（資料照，自由時報記者羅沛德攝）

案件內容：

圖片來源：startupstockphotos 樂威壯

想要資遣或解僱員工，可以區分成兩大因素，一個和員工有關

Q：公司在什麼情況下可以資遣或解僱員工，程序上應該注意哪些事項？

圖片來源： Funk Dooby樂威壯

1.我們的健保體系，原來是建立在總額預算制度，配合醫護人員的血汗之下所達成。

固定的金額讓所有的醫療體系來瓜分，服務越多，每件可取得的點數就越少。所以只要醫護人員不血汗，健保體系就會崩解。

一位大學女生，18歲創業，公司只賣一項產品——衛生棉，8年後，年營收突破2000萬元。現在，這位女生又做了一項勇敢的決定，竟讓公司業績翻了好幾倍，跨入億元俱樂部。

只靠一件產品，從零開始，打破了既有市場和商業模式，這位小女生是誰？

圖片來源：Matt Wiebe樂威壯

網友提問：

剛換新工作沒多久，就被部門裡的一個已婚男前輩瘋狂追求，下班後他不斷Line我、對我關懷備至，也常找各種理由約我吃飯，還買早餐給我吃，他在人前總是好先生、好爸爸的形象，私下卻告訴我他跟老婆感情很不好。這不是我第一次被已婚男追求，之前被派去南部受訓三天，也有個男生跟我告白，聊了一段時間之後才知道他其實已婚，但他還是希望能跟我「交朋友」。我會拒絕這類已婚追求者，請他們好好照顧家人，但我不解的是，自己沒多辣，我也沒有勾引他們，為何總是引來爛桃花？是想偷腥的男人愈來愈多嗎？該怎麼跟這位同事相處呢？

圖片來源：樂威壯

1.停止對學經歷自卑
每一個求職者儘管背景不同，但他們都同樣擁有一個權利，那就是「爭取工作」的資格。面試官在看到履歷表時，會對於非本科畢業，或缺乏相關經驗有所疑慮，但這並不代表在面試官面前，就要永遠低著頭說話。請抬起頭來，並且向對方具體闡述為何你比起別人有能力勝任這份工作，儘管自己沒有相關背景，但擁有一顆想要積極學習的心，才是最重要的。

圖片來源：David Martyn Hunt 樂威壯

今天的個案我想很多HR的看倌們都曾經有過類似的經歷，我們討論討論這到底是誰的問題，與各位分享！

案件內容：

圖片來源：Eric Kilby樂威壯

職場上除了在工作上力爭上游，也要注重平時與主管、同事間的溝通，從細微處著眼才能經營良好關係。

the muse專欄作家Kat Boogaard提出以下四個看似無害，但主管聽了可能會翻白眼的情境，並提供改善的做法：

測驗開始：

下圖是一個飛機候機室的場景，螢幕上顯示飛機延遲起飛，但起飛時間未定，將影響到旅客們接下來的各項行程。請依照直覺，從下圖的人物中，挑選一位代表你在面對不如預期事件時可能的因應方式，也可以參考解析裡的建議，看看自己是否有可以調整的地方唷！

圖片來源： Jaysin Trevino樂威壯

這家飯店的走廊，老是有隱隱約約的腳步聲。

帶團多年，我也算是一個老經驗的導遊了，多多少少碰過一些不可思議的事，但總算都未成大害，也許是我身上掛的四面佛項鍊保佑吧，至少一切都平安。