每到年底,很多人就蠢蠢欲動,想去找主管或老闆談談加薪,可是在鼓起勇氣之前,要講究策略和戰術,不要莾莾撞撞的直接去敲老闆的門。
談加薪靠鋪梗 前輩教你五大絕招

※ 談加薪,一定要鋪梗!以下這些訣竅請學起來:
1. 配合度高

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什麼是「八週變形工時」?和「一例一休」有什麼關係?公司排班有鑽法律漏洞嗎?快看人資專家的專業說明!
一例一休後,公司想採八週變形工時,合法嗎?

圖片來源:Andreanna Moya Photography樂威壯


案件內容:

一例一休後,公司想採八週變形工時,合法嗎?

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想讓自己業績長紅?在這個「數位時代」,人人都強調Email銷售、經營社群媒體,然而,珠寶公司Metal Mafia創辦人Vanessa Merit Nornberg,提供五個傳統「電話銷售」無可取代的優點,強調電話銷售才能創造與客戶真實連結的機會。
打電話賣更快!5個業務一定要懂的電話行銷優點

圖片來源:NEC Corporation of America樂威壯


1.快速找到正確窗口

當你欲向企業提案,手中有著一長串對方公司相關人的聯絡資訊,但是寄出一封封郵件卻都得不到回音,最後才發現你所聯絡的人並不負責此業務,或者早已離職。 電話聯絡可以解決此問題,你可以在兩三句話內了解是否找到目標人物,若非,也能請求對方協助取得正確的窗口,省去其中往來的等待時間與損耗精力。

2.即時問與答

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這一年三個工作的人,難道沒有危機意識嗎?他說:「我不喜歡公司常派我去出差,其他同事又都很難搞,工作起來很不開心。」......
一年換三次工作!他大吐苦水:都別人的錯

圖片來源:Christian Kadluba樂威壯


I小姐是LAKIKI的前同事,經歷過一場傷心的戀情後,I小姐一直不敢談感情,直到透過介紹遇到現在的先生。「他對我真的很好,中午會專程來陪我吃中餐,上下班也都會溫馨接送。」I小姐總是如此稱讚自己的先生。

「中午專程陪妳吃飯?他不用上班嗎?」LAKIKI好奇地問道。「喔,他離職了,現在待業中,妳要裝作不知道喔,他不喜歡讓別人知道他沒工作。」I小姐小聲地說。

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前陣子有位同事,因為在工作上經常受老闆的指責而時常跟我說她覺得很委屈,她說自己一直一心一意為公司,老闆卻總是把許多的責任怪罪到她的身上。
老鳥忠告:被罵就當耳邊風 日子照樣快樂過

圖片來源: Christopher Adams樂威壯


我是一個三十歲的職場女性,我並不特別優秀,沒有待過大企業,所從事的工作都是屬於小規模的公司,幸運的是,不管在哪個職場中,我總是可以開心工作,即便會有不順心、煩雜的時候,但是我從不曾讓工作裡的不悅往心裡去。

前陣子有位同事,因為在工作上經常受老闆的指責而時常跟我說她覺得很委屈,依她的話說,她覺得自己一直一心一意為公司,但是老闆卻總是把許多的責任怪罪到她的身上,還覺得她能力不佳。

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相信許多人在童年的時候,一定都有跟爸爸媽媽去吃貴族世家牛排的經驗,這間台式牛排店成為許多七、八年級生難忘的共同回憶。
你一定也吃過!這家台式牛排七、八年級超難忘

圖片來源: Tzuhsun Hsu樂威壯


相信許多人在童年的時候,一定都有跟爸爸媽媽去吃貴族世家牛排的經驗,或者是學生時期,因為學校附近幾乎都有分店,常常大家放學後說走就走,三五好友一起去聚餐,也因為價格便宜的緣故,更是不少人學生時期情侶約會的好選擇!上述種種原因,讓這間台式牛排店成為許多七、八年級生難忘的共同回憶,就算長大後再次踏入店中,都還會有種幸福的感覺~

不久前就有網友在 ptt 上發問「現在會去吃貴族世家的人都是誰」,馬上引起網路上熱烈的討論,除了勾起大家的回憶,很多人也問現在到底哪裡還找的到貴族世家,覺得相當懷念!

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這幾年,很多人在發表七八年級的職場新人問題,尤其很多人力資源主管,都有被媒體訪問並發表意見的經驗。
叫七八年級草莓族 太不公平

圖片來源:U.S. Department of Agriculture 樂威壯


每個世代都會有讓人跌倒的天兵、也都有表現出色的人才

不過,以我自己來說,倒是不願意替哪個世代貼上標籤。因為我的經驗是,每一個年齡層都有讓人跌倒的天兵、也有表現很出色的人才,我自己也帶新人的機會,很多年輕人無論是在自我要求或是工作熱情上,其實都有超乎常人的表現,至少我認為不應該以「草莓族」打翻一船人。

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有一位臉書朋友留言給我。她說很想當一位心理師,但她不知道自己適不適合,她留了電話給我,要我一定要打電話給她、給她建議,我內心想「天啊,我有欠你嗎?」
勇敢拒絕鳥事吧!別讓善良毀了自己的人生

圖片來源:樂威壯


這幾年,一再從混亂的泥沼裡爬出來以後,我終於認清楚一個事實:我活著,並不是為了讓每個人滿意。

拒絕,是我的生活中,最想練習的事情之一。

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小咪最近跟朋友見面,總是一副睡眠不足、呵欠連連的表情,戴個大眼鏡,連妝都懶得化……閨蜜們擔心出了什麼事,頻頻上前關心小咪,才知道原來她是遇到「忙不完的公事,做不完的測試」。
鑽漏洞違反勞基法的公司,不待也罷!

圖片來源: Free Images樂威壯


「公司要跟別的公司合併,最近在做前置作業,每天加班到晚上十點,連週六、週日還要從深夜十一點上班到天亮!」小咪一針見血,但說得語帶無奈。

「一例一休」實施 公司行號各有應對?

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即使有「職場天賦能力測驗」這樣的工具幫忙,要發掘天賦並終生善用也是相當大的挑戰。沒錯,你確實有與生俱來的天分,每個人都有。「天才」一詞現在常被濫用,或許在你聽來已經沒有特別的感覺。從新崛起的流行歌手,到會做法式焦糖布丁的主廚,每個人都被冠上「天才」兩字。
如果你用「馬克斯‧巴金漢是天才(Marcus Buckingham is a genius)」這句話來做為關鍵字搜尋,結果是……,一個完整符合的結果也沒有。但這不重要,重要的是「天才」這個詞被濫用,和許多詞彙一樣,現在通用的字義經過演變,和原本的意思截然不同。
必學!善用個人天賦能力的3大原則

圖片來源:[Tiina & Geir]/Getty Images



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