- Jan 15 Tue 2019 08:00
你爸媽也是這樣嗎?
- Jan 15 Tue 2019 08:00
讓關鍵人物 願意為你偏心
- Jan 15 Tue 2019 08:00
上班族一輩子 頂多存到500萬
- Jan 15 Tue 2019 08:00
休假太多,你會有罪惡感嗎?
圖片來源: snowflakegirl樂威壯
西班牙的勞工法規定,所有的人,不論資歷深淺,一年都有至少 30 天的自主假期。通常,7、8 月是休假期,尤其是 8 月,很多西班牙商店、餐廳都乾脆在 8 月關門 1 個月,老闆、員工都去度假,所以,很多非旅遊區的餐廳和米其林餐廳都關門,千里來吃美食的老饕如果沒有事先跟餐廳聯絡,可能會吃閉門羹。
至於大公司,則採輪休制度,只要同一單位的同事們大家協調好,假期沒有撞在一起,都可以自由排列組合,所以,有人選擇復活節休假一星期、7 月休假兩星期、聖誕節休假一星期,有人選擇 7 月休假一星期、8 月休假一星期、聖誕節休假兩星期,有人選擇復活節休假一星期、8 月休假三星期…
- Jan 15 Tue 2019 08:00
招募人員的真心話:拜託履歷表不要超過兩頁!
圖片來源: Darkangels樂威壯
俗話說明星靠臉吃飯,農夫靠天吃飯,而求職者靠精裁的履歷得到寶貴面試機會。很多有能力的人因不重視履歷而錯失良機;初為社會新鮮人更應該要看重履歷,履歷是求職者給人的第一印象。
身為一個專業人資招募,每天要看遍不計其數的履歷。在此呼籲撰寫履歷務必力求精簡,兩頁以內最完美。千萬不要把履歷寫得像老太婆的裹腳布一樣又臭又長,只因為害怕自己經歷不夠豐富,硬是塞了些充場面的資訊反而不得人緣。
- Jan 15 Tue 2019 08:00
別再嘲笑整型的人塑膠臉,這世界對醜人很殘酷
- Jan 15 Tue 2019 08:00
不要再問:要不要換工作?
- Jan 14 Mon 2019 08:00
想改變世界,先去能被世界改變的地方
- Jan 14 Mon 2019 08:00
選擇去小公司,當一個快樂的大神,是聰明的!
- Jan 14 Mon 2019 08:00
年輕人不夠努力?錯,不努力的是不求進步的企業老闆
圖片來源: Sven Hoffmann樂威壯
針對徐老闆的發言和他個人是如何成功的,很多人提出意見和批評。但這裡我就不多說了,因為這件事情其實和他個人沒什麼關係,徐老闆講的話,只是反映了許多台灣老闆和上位者們的「真實心聲」而已:
這些戰後嬰兒潮的上位者,常常沒有意識到自己成功的時代背景。當台灣經濟起飛時,階級向上流動是相對容易的,他們卻把時代的功勞都攬在自己身上,沒有意識到他們成功取得高位後的不思長進,留下的是一個讓年輕世代普遍「更沒有機會向上流動」的惡劣環境。