人際關係 | 人際互動

最近聽專家學者在講專業與業餘的分別，他說這二者主要體現在：第一，好的專業人士要在任何情況下為工作本身著想；其次，專業素養意味著遵守流程和行業規範；第三點，是否願意花工夫尋找更好的答案，而不是交差了事；第四點，專業人士常常有完整的領域知識，或者說掌握了成體系的知識，而業餘人士常常只掌握了一些知識點；最後，也是非常重要的一點，就是具有專業素養的人是在動態中求進步的。

圖片來源：Lyncconf Games樂威壯

人類的心臟與肝臟構造一旦成形後，就不會出現太大變化。一直到非常近日，科學家以為，人腦的實體構造及個別神經元的功能也一樣，相當固定。

不過科學家後來發現，人腦不停在改變。更令人想不到的是，我們或多或少能控制這個過程。

台南仁德區中山高太子路涵洞，每逢豪雨就容易淹水，騎士牽車、徒步通過，避免拋錨、熄火。（記者吳俊鋒攝）

一、請參考『天然災害事業單位勞工出勤管理及工資給付要點』：

在開始討論前，請上網Google【天然災害事業單位勞工出勤管理及工資給付要點】，只要是跟天災事變有關的規定，在可以在裡面找到一定程度的答案，不要再跟我說…在勞工請假規則找颱風假的事情，這真的很瞎，無論是企業還是勞工請先做這一個動作。

◎牡羊座：大肆發洩，脾氣不隱藏。

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有一位面試者Daniel學經歷俱佳，面試時的表現也不錯。但面試結束後，人事部卻跟我反應他們認為Daniel面試過程的態度不夠嚴謹。我聽完後如丈二金剛摸不著頭緒，納悶這麼一位優秀的人才為何會被認為態度不夠嚴謹呢？

原來Daniel在等待面試時，只見他拿出手機低頭滑來滑去，看起來也不像是在處理正事，似乎只是覺得無聊就拿出手機當低頭族。人事主管便覺得Daniel這行為不甚恰當。

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今天的DailyView網路溫度計運用《KEYPO大數據關鍵引擎》，找出十個大家都在用的離職理由，結果發現工作跟愛情一樣，都是相愛容易相守難，最後也因太過深入瞭解對方而分開，話說到此，各位上班族們，希望你們都能找到相守一生的最愛。

第十名：想有所突破

圖片來源： Rainer Stropek樂威壯

「我相當喜歡貓。牠們很有想法，而且不會說出來。」──尚馬利．古里奧，法國作家兼導演

貓最討厭別人叫牠們做東做西。聽從命令？牠們才沒興趣好嗎！

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而對於第一次碰面的人選，我第一個問題幾乎都是，「可否先跟我分享一下您喜愛的工作類型或內容？」

透過專業的獵人頭，找到一份薪資比現在優渥，或是職級、權限比現在高的機會很常見。但人生只有一次，我們理當把時間花在喜愛的事物上面。公司就是第二個家，如果對於每天長時間在做的東西缺乏興趣，那無論你現在幾歲，都應該辭掉工作，轉而找一份你熱愛的工作。

示意圖，非當事人手機。

網友提問：

有同事一時氣憤用Line向主管提辭職，事後反悔，但公司說用Line請辭就算辭職，堅持要他走路且不給資遣費。但公司內卻有規定，不能用Line請假，否則會以曠職處理。這種雙重標準合法嗎？（彰化，蘇先生）

圖片來源： Benjamin Balázs樂威壯

律師您好，我是一位十分茫然的年輕人（其實24歲也不年輕了），我高中時考上了所在鄉鎮的第一志願，滿足了我爸媽的期待。從小，大家都說要認真讀書才有前途，不然只能去做沒人要的工作，所以我即使吊車尾考上了國立高中 ，我依然相信努力就會有回報。但是我逐漸意識到自己不是讀書的料。我還是上了大學，但之後因為嚴重的憂鬱症，我整整半年沒有正常生活，四個月沒有跟人講話，不知道自己死掉會不會對大家都好一點。

在我即將要自殺的時候，發現自己得了絕症。人生很殘酷的給你任何考驗跟挑戰，我不想就這樣放棄，向病魔投降。於是我開始工作按時服藥、去夜店當服務生、被客人羞辱、擦嘔吐物、甚至去接沒有人要接的職位，只是最後仍因為同事的相處而離職。離職後，我又找了辦公室的工作，雖然薪水只有22k，我還是很努力的在三個月內當上副店長。直到前天，主管說我表現不佳，無預警的要我明天不用上班了。