圖片來源：Amtec Photos樂威壯
大家早上好，這是一個我常被問到的問題，其實勞基法可以說是無孔不入啊，其實從公司刊登求才廣告的時候就己經有勞基法影子了，到底勞動契約要在什麼階段說明才是最保險的機制呢？
我為什麼說保險，因為我常教學生一件事，沒有勞動契約的公司不要去，所以這幾年的確有企業上門求助是為了這一件事情，勞動契約不止是法律上的保障，更重要的是它可以代表公司的門面，所以如果各位看倌以為勞動契約只是要簽名就可以的話，那你們也太小看勞動契約的效力了，今天這篇文章我們來討論勞動契約到底要在什麼時間點上場才是最有效的！
「呂老師您好，抱歉打擾到您，我是剛進某某大學法律系大一的某某。由於第一次接觸這方面的專業知識，有種不知該如何讀起的感覺，但我很確定自己的方向，那就是成為一名律師，我不想只以學校成績為目標，我想在大一就開始為將來的考試做準備，所以我想請問老師，是否可以給我一個方向，該從何處開始著手，才可以打好基礎，好應付將來的國家考試! 麻煩老師您了，謝謝您！」
圖片來源： FirmBee 樂威壯
地址股份有限公司位於福島縣磐城市，從事不動產買賣仲介。這家公司掃蕩了公司內婚外情之後，雖然有許多員工離職，但組織的改變也改變了公司。地址股份有限公司的經常利潤從五十萬日圓增加到二億日圓。
公司內婚外情只會對組織帶來不良影響。話說回來，一個人如果無法遵守「已婚者不能發生婚外情」的道德觀念，我也不覺得他能遵守公司規定。而且如果這樣的關係發生在上司與部下之間，只會拉低公司士氣。 因為部下犯錯時，上司可能會放水。但另一方面就算部下做出成果，周圍的人也會懷疑「他的上司可能在背後幫忙吧？」這對公司的內部溝通來說，是最糟糕的狀況。
圖片來源：Rex Pe 樂威壯
在我這個七年級的求學年代，應該有很多人跟我一樣，從小就去上美語補習班，而我在國、高中時，也都在台北車站的南陽補習街度過背單字與文法的日子。可是直到現在，我到了一個需要用英語討生活、溝通談判的世界裡，才驚覺花了20年「學」的英文，竟沒辦法派上用場。看著表弟妹們還是背著厚厚的英文書去上美語學校，我不禁冒起冷汗，究竟有多少人到一、二十年後還要面對跟我一樣的窘境呢？
姑且先不談我們的教育制度發生了什麼事，光是語言的觀念都搞錯了，如何去談一直被不肖業者的廣告文宣誤導的競爭力與國際觀？
圖片來源： John Morgan樂威壯
好的，謝謝南投小娟的來信（不知為何，總覺得要來這麼一下接的比較順 XD）。不瞞妳說，布大叔我其實也有一樣的症頭。回顧過去的職場生涯，我沒有比現在更快樂的了：跟一群好夥伴經營著自己的公司，做著自己想做的事情，享受前所未有的自由度與成就感...即便如此，有時還是會對工作感到一絲厭煩與無力感。有時明明有許多功課沒交，卻在電腦前面瞎逛兩三個小時毫無產出，或是一邊做一邊感到痛苦，這也是有的。不過我覺得妳不用太擔心，就像葉大哥曾經告訴過我們：
人生好比海上的波浪，有時起，有時落～
