最近有一位年輕人到醫院探視阿公時,需要幫忙,便叫「護士」,結果對方提醒他,現在都不叫「護士」,改稱「護理師」,希望能受到尊重。
醫生叫doctor是偷來的,護士為什麼不能改叫護理師?這就是爭取專業地位!

網友「陳睿明」1日在YouTube和臉書發布影片,先罵護理師堅持正名、再嘲弄她們是「輸卵管」,揶揄「手天使是妳們的工作範圍嗎?」引發網友群起砲轟。


提高女性性慾,促進女性高潮


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晚了同儕一年兩年,到底對人生有何影響? 人生又不是一場競賽,不是晚了別人念大學就輸了;晚了別人進職場,也不代表未來的成就會比同輩低。
晚進職場,不代表成就會比較低

圖片來源: jarmoluk 樂威壯


我在西方社會裡逐漸看清東方社會的年齡焦慮後,總想為我們的社會提出這樣的反思:晚了同儕一年兩年,到底對人生有何影響? 人生又不是一場競賽,不是晚了別人念大學就輸了;晚了別人進職場,也不代表未來的成就會比同輩低。

最近美國有一首很有名的小詩,我很喜歡,很多中文媒體把它翻譯為「活在自己的時區」。部分節錄如下:

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想在工作時抽離靈魂,為了賺取薪水而做,下班後再找回靈魂,去做自己喜歡的事,用下班後的快樂平衡上班時的不快樂,只是在給自己找麻煩──這樣的作法不僅未必能夠達到真正的情緒平衡,也會讓和自己共事的人不快樂。
找錯工作即使下班放鬆,也無法解決上班的不快樂

圖片來源: VV Nincic樂威壯



中午 12:30 我們來到教授的辦公室前,在門口稍等了片刻,只見有個身影從另一頭的走廊快步趕來,原來是外務繁忙的教授,連午餐都還沒吃就趕來接受我們的訪問。

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從新鮮人的角度來說,剛出社會犯錯在所難免,因為本來就沒什麼工作經驗,這時候調整自己的工作態度就很重要了。
使用公司信箱 讓你跳槽提早曝光

我在以前的公司招募在職的高階經理人時,當時負責招募的HR才剛畢業而已,他將邀請信件寄給了他在職公司所在的電子郵件信箱,另外他把面試約的餐廳訂了王品系列餐廳,我知道後當場把他念了一頓,而他有點丈二金剛摸不著頭腦!

我跟他說明你把邀約面試的信件寄到求職者的公司電子郵件信箱,不是很容易讓他在職的公司發現他在找工作,沒有注意到這個細節那不是在害他。而王品系列的餐廳由於訓練上過度服務了,代表服務生會過度干擾,所以就面試的場合來說,它不是一個很適合的場所。他了解我告知他的細節後,發現他犯了錯。以後就很注意這方面的細節,後來他在其他公司也升到管理職。

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「爸爸,我會像你那樣熱愛我自己的工作。我會每天都會挑戰自己。當我被擊倒,我會再站起來。我可能不是最聰明的人,但我會努力成為非常有恆毅力的人。」
老爸覺得我不是天才,我靠毅力領到天才獎

圖片來源: Quang Dự Design 樂威壯


我不是天才

從小到大,我常聽到「天才」這個詞。

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哪怕晚上事情都做完了,一看錶才十點多──太早了,於是繼續以各種手段殺時間到三更半夜。為什麼熬夜?我想可以用三個字總結:「不甘心」。不甘心一天就這麼過去了,不甘心還沒有休閒消遣夠就要去睡覺。
現代人通病:有事沒事都熬夜、對親近的人不耐煩

圖片來源: Courtney Carmody樂威壯



熬夜,沒正事做也熬著不睡

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我三十多幾,沒有女朋友,也不是沒有積極聯誼,但就是沒有合適的對象,每次回家爸媽總叨念我不夠積極。像我這年紀有車有房的人並不多,要嘛就年輕時努力交女朋友,要嘛就是像我這樣拚事業,怎麼可能兼顧?
拚事業卻被逼婚!30歲男:沒車沒房怎麼交女友?

網友提問:

我覺得蠻煩惱的,難道適婚年齡沒有對象,真的那麼奇怪嗎?我已經三十好幾,沒有女朋友,也不是沒有積極聯誼,但就是沒有合適的對象,每次回家爸媽總叨念我不夠積極,我不想被嘴所以不吭聲,心裡面卻髒話滿天飛。他們不支持我就算了,還在我傷口上灑鹽,甚至說女生怎麼會喜歡我這種男生,我實在很圈圈叉叉。像我這年紀有車有房的人並不多,要嘛就年輕時努力交女朋友,要嘛就是像我這樣拚事業,怎麼可能兼顧?除非能找到超懂事的女朋友,都不用陪,也不吵不鬧,那跟充氣娃娃在一起最合適了!交不到女友,爸媽比我還急,我真的很煩,我這樣是不是已經心理變態?(茗佑)

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牛肉
【出處】《名醫別錄》
【來源】為牛科動物黃牛Bos taurus domesticus Gmelin或水牛Bubalus bubalis Linnaeus的肉
上班族護眼:運用日常食材的養護良方(五)

牛肉


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網友問:「員工福利都辦在下班時段,這是不是公司變相加班的手段?」這個觀點滿新鮮,現今任何勞動條件都很容易拿出放大與檢視。人資與其聽別人講、翻法條規範,何不先審視自身的勞動條件呢?
員工福利只辦在下班後 是變相加班手段?

圖片來源: Evan Lovely樂威壯


一、所謂的福利,要注意施行的時段:

如果員可以在工作期間自由安排時段去做運動、瑜珈的話,我想這個福利措施一定會大受歡迎。至於下班之後舉辦讀書會、運動健身等活動,對單身員工來說是沒問題的,但有家庭或小孩要照顧的員工怎麼辦?這是否也算一種無形的排擠?福利活動的時段若不夠有彈性,那麼效果將會大打折扣。

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公司補助每人2萬舉辦國外員工旅遊,但這2萬元公司會算進個人年度所得中。公司表示不去是個人放棄權利,這兩萬元一樣會算入年度所得中,請問這樣是否違法?可以怎麼處理呢?
員工旅遊不去,公司可以把帳算我頭上嗎?

網友來信詢問:公司補助每人2萬舉辦國外員工旅遊,但這2萬元會算進個人年度所得中。(類似列為公司獎金之類的?好像目的是為了公司可以少繳稅?這點我不太清楚)有些同事覺得沒差,但我的稅制剛好會因多這2萬,所得稅從6%跳到13%,想問公司這樣做是否合法?我不想參加,公司表示不去是個人放棄權利,這2萬元一樣會算入我的年度所得中,請問這樣是否違法?可以怎麼處理呢?

感謝HR夥伴的互相協助,這個問題在財政部 台財稅第831608021號函 營利事業舉辦員工國內外旅遊如何併計員工所得課稅釋疑有說明到。

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