座位亂不亂跟忙不忙真的沒有一定的關聯啊!
- Jul 15 Sun 2018 08:00
職場常看到的九大壞習慣,你都中了嗎?
- Jul 14 Sat 2018 08:00
八仙女傷患的一句話.....醫生大淚崩
替20歲的女病人換藥時,她身上約50%體表面積的傷口,讓她哭花了她清秀的臉,好不容易換好身體的傷口,她臉上的灼傷,造成嘴唇脫皮和乾裂,本來想找點凡士林給她擦,不過凡士林我也抹過,很油又不好吃,走到樓下的便利商店,找了一個柑橘口味的護唇膏。
這是我第一次幫人塗護唇膏,她忍著痛說柑橘口味還不錯,但我就差一點淚崩了...好一個護唇膏,竟然可以這麼催淚。
- Jul 14 Sat 2018 08:00
怎麼啦? 別自以為親切
一位券商業務員每次接到我的電話,第一句話都是「怎麼啦?」我覺得很突兀,習慣了也不以為意;直到有一天,我去他的辦公室,聽到他接別人的電話時,劈頭還是「怎麼啦」。我終於知道那是他接電話的習慣用語。
「怎麼啦?」絕對不是接電話的首發語。它讓人有不耐煩、不期待、不尊重、不喜歡的負面感受,如果有人興高采烈地想與你分享某件事,劈頭聽到「怎麼啦」,他的熱情至少減掉三分之二,說不定乾脆回答:「沒事!沒事!」立即結束電話。
- Jul 14 Sat 2018 08:00
就算曠職 六日也要給錢!
案件內容:
員工無故曠職,人資單位便依勞動基準法第12條第6項連續曠三日來處理,但員工曠工第一日為星期五,中間隔著兩天假日,所以理當來說要到下星期二才是完整的曠職三日,本沒有問題,但老闆早上氣急敗壞的說,員工曠職薪資不計之外,連假日兩天的薪資也一併不發,人資網友問我如何處理?
- Jul 14 Sat 2018 08:00
好工作不等人,慢了就去角落玩沙吧!
圖片來源: Patrik Jones樂威壯
在快速變化的現代職場,每一份工作變動的程度,遠超過以往,已經很難再有一份工作,可以讓人安穩做到退休。也因此,「是否該轉職甚至轉換領域」這件事情,幾乎是每位工作者都無法迴避的課題。
然而,在面對離職、找尋新工作、轉往新領域發展的時候,常常會讓人猶豫不決難以下決定。畢竟,這些決定可能對於未來的職涯發展產生重大影響,但這又是職涯中一定會面臨到的情境。對於不確定的未來,該如何做出重大決定?針對在職涯發展上感到徬徨、迷惘、想要做出改變的工作者們,The Muse網站建議,在做出決定之前,先靜下來好好問自己這四個問題,幫助自己找到真正的答案:
- Jul 14 Sat 2018 08:00
老公和女客戶開會到深夜! 勸改善慘遭暴怒
- Jul 14 Sat 2018 08:00
工作再找就有,準時下班,才有時間陪家人
- Jul 14 Sat 2018 08:00
領最低薪資或失業...文組新鮮人的殘酷二選一?
- Jul 14 Sat 2018 08:00
領不到4萬8還要被主管嘴!十大超想辭職的瞬間
- Jul 13 Fri 2018 08:00
公司隨意調動工作地點 該怎辦?
今天的這篇文章某種程度跟營造業脫離不了關係,開始之前我還是提醒各位,即使勞動法令持續的在修訂條文,但行業特性始終是政府機關、專家學者、國會議員所不願面對的真相,所以如果你對營業造有興趣的話,我能做的就是提示其中的風險為何,與其換別的工作,也比事後去爭議來的強,個人的見解,希望對各位有所幫助,我們開始來看看今天的案例。