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yes123求職網在年後又舉辦修改自傳的活動，雖然是大企業的人資主管負責修改，不過每一篇我仍然會看過與修過，對於修改上有不同意見時，也會和人資主管討論，所以我算是台灣少數非常懂得人資主管篩選履歷在想什麼的人。
討論過程中，人資主管有些意見，常常跌破我的眼鏡，連我這個在人力銀行工作多年的人，也沒想到他們是用這樣的角度在看待履歷與自傳！特別是年紀大、資歷深、位階高的人資主管，非常嚴格，近乎嚴苛，不要說年輕人想像不到，恐怕連中年人也沒想到，因此列出來給大家做個提醒。
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「貓似乎以無所事事為榮。在家裡霸占一個比狗更好的窩，也不會因此感到不好意思。」──米歇爾‧圖尼埃，法國作家
我們當中有很多人，經常因為害羞或缺乏自信，不太敢在「別人」面前表達主見。我們不敢聲張、不發一語，不好意思說自己覺得「別人」實在有夠聰明，或至少夠有自信，勇於獨排眾議，大聲表達他們的立場和見識……但仔細一聽，他們常常是在胡說八道呀！
歐蕾咖啡／120元（上午11點前點飲料送早餐套餐，搭配紅豆）。客美多咖啡店最著名的「點咖啡，送早餐」的特色也在台灣如實呈現，只要11點前點選任何1杯飲品，就能享有3選1的早餐套餐，均為烤吐司，分別搭配水煮蛋、雞蛋沙拉與紅豆。（記者陳宇睿／攝影）
客美多Komeda咖啡店今年４月在台北開了1號店，一樣推出上午11點前點飲品就送早餐的模式。除此之外，目前也將日本的菜單完美地移植到台灣，麵包的部分，日本提供配方給台灣依樣製作，餐點主力是各種口味的三明治；飲料的部分，咖啡豆則是以7種不同的豆子混和，進口至台灣烘焙，口味較偏向阿拉比卡，不喝咖啡的人，也有蘇打、果汁與茶類等選擇。台灣客美多與日本當地菜單的差異在於台灣菜單有「抹茶系列」，將日本客美多的和風喫茶店姊妹品牌─「甘味喫茶おかげ庵」的抹茶飲品一併引進。
店內空間是走類似鄉村風的裝潢調性，運用大量木材和紅磚的配色做為空間營造，然而仔細看可以發現餐廳前、後半部的色調略有不同，前半段以原木色調營造較明亮有朝氣的感覺，後半段則是較豪華沉穩的深色木調質感。
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無疑地，年輕正是年輕人最大的本錢，因為年輕，所以有體力、有衝勁、滿身活力，無論資質、學歷、出身背景如何，似乎只要自己還年輕，時間就永遠站在自己這一邊，對未來也就滿懷憧憬與希望。
但是，年輕的另一面，卻是缺乏經驗。涉世未深、處事不夠圓融、工作歷練不足、個性上還留著許多稜稜角角猶待琢磨，這些特質同樣存在年輕人的身上，可謂年輕的一體兩面。長者對於一般年輕人常有這樣的觀感：「年輕人最大的資產是年輕，最大的負債也是年輕」，用這句話來形容年輕人，可說非常地貼切。
我沒有MBA學歷，看到複雜的損益表或資產負債表總是一頭霧水，也搞不清楚成本該怎麼計算，我會的就只有編輯。這麼一個編輯傻瓜要成為社長，必須擁有一套自己的經營方針和經營哲學。於是，我為自己定下了兩條規矩。
第一，要盯緊金錢的「進」與「出」。拿起存摺細看實際有多少錢進來便能一目了然。只要看過所有匯款資料，就能掌握員工的人事費用、原稿的版權費以及其他各項經費。
