人際關係 | 人際互動

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這時，正好有一個老人從這裡走過。老人問他為什麼要走絕路，他說自己得不到別人和社會的肯定，沒有人欣賞並且重用他。

老人從腳下的沙灘上撿起一粒沙子，讓年輕人看了看，然後就隨便扔在地上，對年輕人說：「請你把我剛才扔在地上的那粒沙子撿起來。」

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這聽起來似乎是一項德政，但只要是補貼，就表示政府的思考撞牆了，沒方法可以使，就給錢吧，要不然還能怎樣呢？新北市政府針對大學畢業生失業給補助，中年人續留勞市場也給補助，這通通是債留子孫，而且對於改變勞動市場毫無效益可言。

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其實很想大聲問：「你們有不顧一切努力嘗試過了嗎？」

上週末，跟友人小K聊天，她師大研究所畢業，半年前遭公司解雇後就陷入不斷投履歷的生活中。

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我們公司聚餐，每次票選出來的餐廳一概是吃到飽，年年無例外，足見吃到飽是年輕人聚餐的最愛，我卻是舉雙手投降。

吃到飽餐廳給我的印象不佳，包括：食材不高級、料理不細緻、風味不迷人，讓人食之無味！而且四周的人不斷走來走去，不停拉開椅子坐下站起來，讓人坐立難安！如果存著撈夠本的心態，餐罷一定鬧肚子疼，更失去到餐廳用餐的美意。

一直以來，我們會認為問題員工是很難處理的，以前只要付資遣費就沒有什麼問題，但現在勞工意識抬頭，企業付了資遣費結果還被告上法庭，是否真的就是請神容易送神難呢？今天的案例是我客戶公司員工問我的問題，原來是她的一位朋友公司發生的事情，我們來看看該如何的解決！

案件內容：

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在我們看來，法國人工作時間少這麼多也過得太爽了！台灣稅後最低月薪資是 20,008 元，法國稅後最低月薪則是 1,141.61 歐元（約台幣 40,100），國發會最新公布台灣國民平均薪資是 57,157 元（似乎不少人覺得有這麼高嗎？），法國平均稅後月薪 2,202 歐元（約台幣 8 萬），台灣薪資部分還沒扣掉稅金，看到這，大概大家心都碎滿地。

法國薪水高嗎？算上物價倒不盡然

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每個人的朋友圈裡都有一個活得風生水起的人，我認識的這位叫九姑娘。

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職場溝通專家Judith Humphrey建議，掌握４個要訣，當一個讓人溫暖的傾聽者。

1.用一句話回應，代替「嗯」、「是」

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大學畢業後數一數也才過了兩年，這是一個同屆同學或許剛從碩士畢業的時間。而我，卻已經在菲律賓度過了兩年生活──第一趟的海外職場時光。

回想起 2015 年 6 月，那是個鳳凰花開的日子，那時的我，即將離開屬於溫室的大學生活，內心著急害怕，不知道未來方向的那一刻，我選擇不繼續讀書，開始找工作準備進入職場，於是我一步步地在網上搜尋各種資訊，想要第一份工作就達標我的畢業預期：「薪水不只 22K，而是有能力可以拿到更多的薪資。」

每次只加值一百元的人，「只要沒餘額就加值」，是不是都抱持這種想法？另一方面，也有人嫌每次加值很煩麻，一口氣加值三千元，看似很有效率，但多半也是沒有經過深思熟慮的做法。

在有關便利超商或銀行提款的問題裡，我就已經說過，最重要的關鍵還是在於對金錢的管理。不管是加值一百元或一千元，這種「沒錢就加值」的心態是無法錢滾錢。