人際關係 | 人際互動

圖片來源： Christopher Michel樂威壯

但一來擔心履歷不好看，給人不穩定的印象，同時也猶豫，如果再多做個幾個月，情況或許會好轉，畢竟老闆給的薪資還真不錯。幾周以來，心情就在這「欲走還留」間舉棋不定，十分痛苦，於是問起我的意見！

我當時肚子很餓，很想回家吃飯，不宜多聊，所以就與他分享我自己研擬出的一套經驗法則：

圖片來源： University of the Fraser Valley 追蹤 樂威壯

什麼狀況容易被騙？

雖然詐騙手法千奇百怪、變化多端，但只要能了解企業徵才之原則，並把握住重點，就能夠識破詐騙伎倆，不致遭騙了。

圖片來源：Tnarik Innael樂威壯

網友提問：

圖片來源：Toomore Chiang樂威壯

而且日本政府跟財經界龍頭的「經團連」推出「加值（premium）星期五」，每月最後的星期五，讓大家在三點下班，而去旅行或聚餐、購物等，一方面讓勞動模式多樣化，一方面則認為多休息才有力氣、時間花錢，政府才收得到稅；聽起來日本簡直是上班族天國，但真的如此嗎？

週休三日 內涵各有不同

圖片來源：tec_estromberg樂威壯

大家早上好，最近勞資雙方可以說是動作頻頻啊，先是有工會要預期性宣告的罷工，又有資方開始惡意的降薪，我常說協商協商協商，因為很重要，所以要講三次，各位真的有沒有想過如果我們跳出法律的框架，是否會有不一樣的結果呢？希望我有一天可以看到勞資雙方是可以合作且共創好的環境，今天的文章是一位網友私訊來問的喔，不簡單，現在都民國107年還有底薪是19000的問題，我們來看看今天的分享吧！

一、底薪要與時並進啊，現在是多少了啊？

圖片來源： StockSnap樂威壯

不跟風主要是一方面討厭做多數人已在做的事，另一主要原因不外乎是，與其花時間尋找與回顧十年前的照片和事蹟，倒不如把時間用來構思未來十年的你會長成什麼模樣？為了這模樣你現在又得做些什麼？學些什麼？

以前我從事培訓工作，總是很羨慕講師這個職業，現在成為一位職業講師後，卻期待著十年後能完全不同於現在。不同產業、不同公司就有不同的人際圈，有時一直在同一個人際圈，Facebook在同一天洗版著同一件事情時，會不自覺感到疲乏，想著自己的圈子還真不大，看來看去都是這些，和每天播放的新聞、政論節目沒什麼兩樣。

圖片來源：Francisco Osorio 樂威壯

回想當年，剛收到公司正式員工的聘書，我興奮的將它放在自己的 blog 內，自己那段時間的努力得到了肯定，但我也清楚接下來才是一切的開始。

『菜不該死，菜是罪該萬死』，那個時候剛進公司，做的工作卻跟預想的不一樣：因為公司要撥付部分人力支援另一事業處，這麼菜的我就在一位資深主管的帶領下，打包好東西乖乖去支援了。工作的內容是有關作業系統的認證：如果你近幾年有買過電腦，你會發現在你剛買的電腦上都會有貼 Windows 的貼紙，是的，要通過一系列的認證才能夠貼那張貼紙，當時我們就被安排去做這樣的驗證工作。

圖片來源： bananaz75樂威壯

你知道，當顧問與講師這行久了，常常在幫大家解決各式各樣的問題。我其實還滿感謝所有信任我們，願意把自己人生問題告訴我們的朋友。因為在一起推敲思考的同時，常常也幫助我自己釐清思緒，甚至解決我自己生命中的難題。互動交流的過程總是很棒的！

但幾年下來我也有個小小感想，有些伙伴們憂心忡忡，甚至困擾在心中許久的問題，我聽完之後，真的很想對他說：「啥？這種問題也會困擾你這麼多年喔？你的人生還真是平順到讓人嫉妒啊～」但當然啦，這話我沒直接說出口，畢竟這年頭大家的心都是玻璃做的，而且我自己前幾天也為了兩小時短講要不要帶變壓器出門猶豫掙扎了好久，沒資格說別人！

圖片來源： erin leigh mcconnell樂威壯

讀者來信：

你好！

圖片來源：Perzonseo Webbyra樂威壯

選擇前者的人往往因時間不夠而被迫中斷工作，選擇後者的無形間也浪費了寶貴的時間。隔天到辦公室，映入眼簾的是雜亂的桌面、進行到一半的專案以及新的交辦事項，還沒開始工作，心情就已跌入谷底，因而導致效率低落的工作表現。

為了終結無效率的工作，擁有人才培訓 20 年經驗的Andrew Hewertson提出五個聰明運用下班前 10 分鐘的方法，不僅讓下班後能真正放鬆、儲備能量，同時也能大幅增加隔日的工作效率。