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那一年暑假，陪伴姪女報名鋼琴課，這家音樂機構不僅提供鋼琴授課，也有課輔數學班。

機構正逢缺人站櫃台，高職的我毛遂自薦輕鬆錄取，立即上任，當下竊喜不已。老闆拿了音樂機構的廣告單給我，叫我背誦上面的文宣，一有家長踏入，想學鋼琴的，我就介紹所謂的「名師」給家長，第一名師吳老師國內知名音樂系畢業，教學經驗豐富，學生無論是山葉或是河合鋼琴檢定都會通過……後來我才知道這位吳老師脾氣暴躁，授課時還會拿把尺敲打牆壁威嚇學生，學生敢怒不敢言。

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一到畢業季找工作的時候，優秀學生多半希望獲得知名大公司錄取。高競爭率當然不在話下，而且身邊盡是優秀人才，錄取之後競爭是更加激烈。同期錄取的人當中，誰能升上經理、打進高層，最後成為社長呢？其實現實情況是，越是受歡迎的大企業，普通職員要當上社長的機率，就像滴水穿石一般困難。

或許你選擇的公司在當時是大多數求職者夢寐以求的職場，但歷史上也少不了因為時代改變，產業如同夕陽般，不僅陷入被迫削減成本、勉強營運的窘境，工作者亦陷入無法發揮長才，只能眼巴巴等待退休的境地。

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空檔時間的簡易正念冥想

我聽說那些工作行程以分鐘來計算的矽谷管理高層，在一天的預定行程中，不少人都會預先排定讓自己重新歸零的時間。因為如果不這麼做，連稍事休息的時間都不可得。

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專為CEO和各大企業做理財規劃，同時身兼培訓人才專業的Laura Garnett分享下列四大要點，可以自我檢視，掌握住財富，讓你在2017變得不一樣！

檢視一：薪水有跟上自身價值？

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Keyword：我們不要為了未來而忍耐當下，而是要為了未來愉快地活在當下。

在石頭坐上三年，如果是在一塊平凡無奇的石頭上坐上三年，根本是浪費時間。一塊石頭適不適合，不用花三年時間在腦袋裡空想。

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我大學畢業後的第一份工作，月薪是12000元。第一次拿到薪資現金袋時，我就抽出信封裡的5000元給媽媽，覺得貢獻一點所得貼補家用是天經地義的事。

後來結婚生子、成了全職的家庭主婦，因為不再有實質收入，只有逢年過節，包個紅包回娘家「意思意思」，讓爸媽帶著欣慰的表情、「半推半就」地收下。

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我一直將這些叮嚀銘記在心。

漸漸地長大之後，人生經驗的提升，不斷地吸收新知，開始逐漸思考這樣的價值觀是否合理。不可否認地，學校的教育很重要，可以說是基本學習能力的養成，好讓學生畢業之後，能有一定的學識涵養，再去學習其他事物，能夠在職場、家庭生活中站得住腳。

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再過幾天就是農曆年了，每年的這個時候，就是爭議的高峰期，因此政府都會有例行性的勞動檢查，但所謂上有政策，下有對策，很多的公司都還是利用勞工對於勞動法令的不足，在公司內部搞一些下動作，造成人性惶惶，這是前天一位讀者傳給我的公文圖像，我們今天便以此為主題與各位討論討論。

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「有辦法就來做看看，或是事前能預知的話就做出預防，不要等事情發生錯誤或做得不能盡如人意時，在旁只出一張嘴。」

這是對職場上常見的「事後諸葛亮」，在別人犯錯或是成效不彰時，發出讓人聽了不是很舒服的檢討語句，被人回頂的話語。