人際關係 | 人際互動

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一早打開臉書，就看到臺灣朋友們鋪天蓋地在討論這則新聞：【神鬼彩妝師】各大時裝週打臉警告　只有台灣還矇在鼓裡，新聞重點是一名自稱「今年 24 歲、已做完三年共六季的紐約時裝週，前臺造型評論及後台指定」（節錄自李敏粉絲頁）的臺灣彩妝師，疑似將自己的經歷灌水，再利用這些可能不完全符合事實的經歷作為賣點，在臺灣開班授課，一天的課程要價至少臺幣 19,000元。

報導一出，許多網友或部落客紛紛提出評論，從不同的觀點分析這個事件，有人覺得她騙很大，拿她和之前一樣傳出疑似造假新聞的時尚網紅 Doris（林若佳）相提並論；也有人認為媒體未經查證就將她打造成「臺灣之光」，還有知名出版社打算幫她出自傳，有人批評、有人讚譽，眾說紛紜。

圖片來源：Giuseppe Milo樂威壯

在私人機構或學校工作的壓力，遠較公家機關來得大，輕則減薪調職，重則被迫離職。以個人服務的私校為例，就常遭遇到許多非理性的人為干擾，如沒擔當長官的卸責辱罵、小人同事的密告或是頑劣學生不服管教等，都是本業以外要謹慎處理的問題，更是人生的重要課題。

每次在學校不幸碰到難題的時候，當下自己先學會鎮靜下來，接著找要好的同事朋友，聽聽他們的看法與解決方式，讓事情不至於擴大。

圖片來源：Dick Thomas Johnson 樂威壯

那一年，我開始在日本工作，一個典型日本上班族的生活，早上擠電車，晚上去喝酒。時序由春入夏，氣溫漸漸上升。東京的夏天約莫從梅雨季結束之後的 7 月左右開始，到 8 月底左右開始轉涼。身為一個在夏天長達半年的臺南土生土長的我而言，僅僅兩個月的夏日其實好像也並不是那麼可怕。

我一如往常去公司上班，去發郵件、寫文件、開會，然後下午需要跟前輩一起出門去拜訪客戶，我打點好東西公事包一提準備出門時，前輩問：「你的西裝外套哩？」，我內心想：「嗯？外套？為什麼要外套？外面三十幾度耶！！」

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同時，也感受到，除了能力，下面這「兩ㄌㄧˋ」也很重要。

和不同文化背景的人相處的「親和力」

圖片來源：nerdbabe樂威壯

因為你不知道誰會突然在你背後捅你一刀，或許被捅之後，他還能開心地跟你稱兄道弟，跟你一起罵那個出賣他的人，你還放下心防，跟他一起抱怨，反而使他更有機會藉題發揮，可能因為他，你先前的努力完全付諸流水。

確立願景的同時，確立自己未來的職涯
人們只要確定自己的目標「在何時之前，無論如何都想要嘗試的事物！」並深信達成目標對自己的未來有加分作用時，即使處於稍微痛苦的環境，還是可以自己賦予自己動機。因為只要明確描繪未來「自己想要成為的狀態」──也就是願景──就能深切感受到自己正一步一步接近目標。

「照顧者需要思考的，應該是如何減少自己的負擔。」日本照護者Mental Care協會會長橋中今日子輕聲地說。

橋中今年46歲，原本是一位物理治療師，2015年成立照護者Mental Care協會，拯救了超過500個因長照面臨崩潰的家庭，累積演講經歷超過300場。今年3月，她出版《照顧，不需要努力》（がんばらない介護）一書，發行1周，立刻登上日本亞馬遜網站新書排行第一名。

說到活用人脈，很多人都以為是從人脈身上直接獲得利益。像是和關係親密的對象共同展開新事業，或是使對方變成自己的顧客以獲取利益。這些好處確實也是人脈的效用之一。

Point 1 棒棒強打勝過一、兩位超級巨星
今年這支台灣隊，最大特色就是堪稱「棒棒強棒」，每個人都有一定的打擊實力，除了林智勝「連四轟」，其他球員也表現亮眼（雖有少數人熄火，以致打擊不連貫，但不是原本就沒實力），即使是第九棒王柏融，打擊率都名列前茅，比起過去光靠陳金鋒等極少數明星球員撐大局，進步很多。

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也因為花太長時間在工作上，老婆自然有微詞。 跟孩子說好的周末出遊也常常因為工作做不完而得取消。

更慘的是，這樣拼命加班並沒有得到甚麼實質的回饋。 當一個小主管好多年了，老闆雖然認同他做的很辛苦，可是似乎並不覺得他有多優秀。 近幾年來升遷的機會，始終沒落到他頭上。 也因為這樣，他就越努力想做出點甚麼成效。