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如何排解過勞的情形發生,以下整理出3種回覆技巧,讓你既不得罪主管,又能避免大事小事全往你身上推的「職業災害」。
1. 當主管很愛在你休假時談工作
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如何排解過勞的情形發生,以下整理出3種回覆技巧,讓你既不得罪主管,又能避免大事小事全往你身上推的「職業災害」。
1. 當主管很愛在你休假時談工作
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後來,他發現茅屋中有一隻老鼠,常常會在他專心打坐的時候來咬他那塊布。他擔心布被老鼠咬壞,自己又不能殺生,便回到村莊,向村民們要了一隻貓來捉老鼠。
有了貓之後,他又想:「我並不想讓貓去吃老鼠,但總不能讓牠跟我一樣只吃野菜吧!」於是他又向村民要了一隻乳牛,這樣貓就可以依靠牛奶為生了。 一段時間之後,他發現自己每天都要花很多時間照顧乳牛,影響他自己坐禪的時間,於是他又回到村子找了一位流浪漢來幫他照料乳牛,他還幫流浪漢搭了一間茅屋。
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羅友志認為,「學習」應該在「求學階段」就完成,到了職場應該是「再進修」,「你一年付幾萬元給學校學習,卻要公司一個月付你幾萬元,讓你學習,合理嗎」,他也表示,現在年輕人真的很不得體,「確定要用這個人,我會親自用手機打電話給錄取的人」,卻常遇到許多狀況。
「因為,接電話頻率30%不到,回電話頻率更是10%不到」,羅友志嘆口氣說:「然後呢,你機會就沒了。」他無奈直言,接電話那麼難嗎?因為年輕人都很省錢,常用公司電話跟客戶聯絡,最後,客戶永遠找不到專員,「職場很多眉角的,不想領22K,就努力點。」
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從踏入職場第二年開始,我就驚覺自己染上一個症頭!有時候是一季發作一次,有時候半個月來一次。每次短則一天,長則一整週。症狀開始時全身鬆軟無力,明明睡得很飽,也沒怎麼操到,但就是提不起勁,懶洋洋的。更糟的是,心情也跟著變得沮喪,不但沒精神工作,連平常喜歡的閱讀、電影、打遊戲等消遣都興趣缺缺。
你也有過這種狀況嗎?有人說這是職業倦怠,也有人說是情緒低潮。 對我來說,「低潮期」發生的當下還不是最難受的,真正痛苦的是低潮期過後的「懊悔感」。每次「懶懶症」結束之後我都超悔恨!明明計畫了很多事情要做,很多書要讀,很多文章要寫,但一段美好人生就這樣莫名其掉地被我自己給混沒了,留下了一堆未完成的工作,更可恨的是,連該玩的都沒玩到!
在黑社會中,也有一些前輩喜歡敲後輩的竹槓。
當然他們不可能低聲下氣的說:「抱歉,今天的帳能不能請你幫我結一下!」多半是態度倨傲蠻橫的命令:「喂!今天的帳你結。」所以更令人火冒三丈。 但再怎麼生氣,被敲竹槓的小弟也不敢直接說:「是大哥邀我來的,請你去付帳!」因為他們心裡很清楚,要是這麼說,大哥一定會發火:「渾球!叫你付個小錢而已囉嗦什麼?」言外之意就是指責小弟:「就算老子沒有每次付帳,你也應該機靈一點,快點把帳結一結!」