人際關係 | 人際互動

圖片來源：li-penny 樂威壯

上車後有一搭沒一搭的和家母閒話家常，我忘了是講到什麼話題，家母講了「小黃」二字來稱呼計程車。此時開車的計程車司機大哥就插話了。

司機：「小姐，其實我不喜歡人家叫我們小黃捏，感覺很看不起。」

圖片來源： planetlight 樂威壯

離職時，有些老闆為了表示善意，會邀請員工喝杯咖啡，和他們聊聊，了解他們的想法。但是，很多人會覺得，既然要離開公司了，和老闆不用談太多，只要敷衍幾句就好，但若你能把握機會，好好享用，就可以從其中得到一些收穫。

平常，你可能沒有太多機會和老闆互動，不過，當你準備要離開時，老闆可能會談談對你的真正看法，而不只是平日的客套話而已。他會分析你的優點，同時也點出缺失，譬如你哪些地方沒有做好，還有進步的空間。如果老闆說的話不中聽，那麼，這就是最好的良藥，你可以抱著感激的態度，謝謝他的建言，並努力修正。反之，如果你只是當成耳邊風，你在這家公司所犯的錯誤，到了下一家，同樣會再度出現，這讓你無法一展長才，只能在原本的局限範圍內，如陀螺般不停打轉。當你欣然接受老闆的建言，他或許也樂意，和你分享更多關於他自己的各類歷練，當他碰到危機，他會如何處理。他也會建議，你該從什麼方向來加強，才能在工作上，獲得更好的成績。

圖片來源： Angelin Song樂威壯

呂律師，這是我第一次寫信給不認識的人，在一次直播偶然看到你，覺得你好有趣喲。我是一個30歲女生，但是卻不知道自己興趣是什麼，只知道對保養化妝挺有興趣，但這好像也不能當飯吃。台灣工作似乎要求越多執照越好，我不是一個很會讀書的人，面對不知道自己興趣，想學什麼也不知道，工作職場上，覺得好無奈。

我只有大學畢業，也沒什麼專長，沒有執照，總是被大家叫小妹，加上職場上很多勾心鬥角，我的個性直接，不會掩飾、不虛偽、不與同事們講八卦，卻被人說難相處。做人真難，戴上假面具我真的做不到，我上班是為了幫公司做事，不是浪費時間陪八婆們聊天講是非。現在薪水雖然餓不死，但覺得自己好浪費生命。我發現在亞洲的文化裡，生存的法則是「耍心機、耍手段」，你同意嗎？我覺得這樣的日子好累。

圖片來源： Free Images樂威壯

我每天都在關注勞動政策的議題與走向，只是我發現了一件事，那就是我們的社會與人民並沒有學到真正的教訓，到了現在還是把勞動政策當做提款機或選票綁椿的工具，一例一休搞到現在是『一年一修』，這看起來好笑，但說實在話，我們到底要空轉多久？到底要胡搞多久？因為工作的關係我真的不太有時間寫文章，但現在的我實在是手癢到不行，因此今天打擾大家一下，我來分享我對新修法的一些意見！

一次一個議題來寫，會比較有意思，但我工作真的很重，因此小弟不能保證下次文章出來是什麼時候，再請各位耐心的等待囉，我們開始今天的主題分享吧，我想死大家了！

圖片來源： Gamaliel Espinoza Macedo樂威壯

試圖贏得別人的認可，渴望被接納是很自然的事，然而，無論職場工作者決定做什麼，一定會有不同意見出現。

人們可能會質疑你的動機、你的論斷，或者雞蛋裡挑骨頭。這些批評可以逐漸消失——只要職場工作者放棄在乎它們——而這需要練習保持正向心態。

圖片來源： StockSnap樂威壯

其實也不是甚麼了不起的大事。他們單位有一段時間業績還不錯，工作氣氛也自由，老闆不太關心大家幾點鐘上班幾點鐘下班，同仁在上班的時候會推派代表買下午茶回公司吃吃喝喝、或是集體上網團購一些東西，老闆也睜一隻眼閉一隻眼，反過來說，偶爾遇到需要加班的時候，也沒有人會跟公司計較加班費的問題，日子也算順利。

但最近業績變差了，老闆對於大家有沒有準時上班，或是在上班的時候吃喝下午茶以及團購東西，就顯然不開心了。我的那個朋友是團隊裡相對來說比較資深的同仁，直接面對老闆，也直接承受了老闆大部分的怒氣。

圖片來源：Gisela Giardino 樂威壯

我每次看到「現在的年輕人，大部分只知道享樂」做為文章批判的起手式，我就覺得非常詭異。這種論調通常會搭配「狼性的中國人」與「不熄燈的圖書館」做為對襯，結語就是，「臺灣的年輕人就像溫水煮青蛙」，「臺灣的優勢正在逐漸消失」。

臺灣的優勢不是逐漸消失，是逐漸多元化。連這點都不懂，寫什麼評論？不然，瑞典、挪威與丹麥等北歐國民是狼，還是青蛙？

圖片來源： Nathan Csonka樂威壯

回到台灣，才喚醒那心裡的小女孩

在美國職場的每一天，我都覺得自己像是一位肩負重任的鬥士──身上扛著爸媽對我的期望，手上提著我自己對未來的規劃與夢想。我總是喜歡把自己武裝得非常強壯，讓別人看不出任何破綻，彷彿沒有任何事，我不能夠一個人完成。

圖片來源：jennybento樂威壯

做父母的都以為，不管有多辛苦，只要孩子大學畢業了，開始找工作，獨立自主，就可以卸下肩上的重擔，不再為孩子擔心操勞。等呀等的，終於熬到孩子畢業了，卻發現──孩子不去找工作！

這是多大的青天霹靂，卻都不是一下子發現的，這中間有一段拉扯過程，可能幾個月，可能幾年……直到最後，父母不得不面對這個現實，承認眼前這個投下重金栽培20年的孩子，不要說成龍成鳳，連一份工作都不願意好好去找、好好去做。