廣越三位創辦人,在台灣受挫,從越南站起來。20年前從荒蕪開始拚,拿下許多全球知名品牌羽絨服訂單,讓第一大廠韓國Youngone備受壓力。
這老闆設了一百個打卡鐘,逼員工準時下班!

這一行我做三十五年了,沒有人會做得比我們好啦!」在越南胡志明市的廣越古芝廠,廣越總經理吳朝筆抹掉額頭上的斗大汗水,告訴來訪的記者:「有流汗才有錢,你看,這一箱羽絨服有十件,每件四十美元,出一箱就四百美元進來,我每次查廠走到這裡,心情就好爽!」

在這座容納五千名員工的廠房內,吳朝筆穿著一雙球鞋,快速穿梭在處理不同工序的廠房中,大家都得用小跑步才跟得上他。他拿起一件接近完成的產品,端詳、撫摸了幾下,就把一旁的主管叫過來:「這個面,做得不太平整哦!這樣是不及格的,你們幹部對員工要再多要求一點。」

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離職時,但老闆要求歸還『勞動契約』,但員工想要保留相關的證據在身邊以防萬一,若老闆藉此用「交接不完整」為由不准離職,該怎麼辦?
老闆要求交回之前簽的勞動契約,否則不准離職,合理嗎?

圖片來源: wecometolearn樂威壯


我文章寫了兩年半,這一個題目其實給了我很多的驚喜與驚嚇,喜的是這個題目我從來沒有碰過,嚇的是怎麼會有老闆提出這種要求,來信者在結尾的時候一直提到「一例一休」這四個字,看來這其中的誤解可以說是非常的大,沒有關係,我們一個一個案子的解決,我們開始今天的主題分享!

案件內容:

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「這世界最了解你的,不是你的好朋友,而是你的敵人。」我想,就是因為走在他們前面,才讓他們有機會能在後面批評我。
愛在背後說閒話的同事 只是忌妒別人比他強

圖片來源: Quasic樂威壯


還未到上班時間,我以第一名姿態,進入辦公室裡,享受早晨短暫幾分鐘的個人辦公室,漫步去小廚房,悠哉地拿出冰箱裡的芋頭饅頭,放入微波爐裡,小心翼翼轉了一分半,深怕過久讓饅頭變得艱硬,破壞了今天的第一餐。接著,我回到座位上,搖起一匙擂茶粉倒入馬克杯中,沖入溫熱水攪拌,瞬間茶香與芋香撲鼻而來。

當我坐享美味早餐時,同事們紛紛進入辦公室,他們的嬉鬧畫破了寧靜,我仍安靜地享受美食,耳邊傳來許多關於我的八卦,音量之大,完全無須豎起耳朵就能聆聽,「哈哈,這樣也能寫,那不然你來寫個一篇,我幫你想個吸引人的標題。」

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賴媽媽比我年輕十多歲,有兩個兒子,老大和我家兒子是同學,小時候一起踢足球。後來,賴媽媽開始頻繁出現在我們社區裡,不是在清水溝,就是在掃巷道,原來她接了社區的清潔工作。
先生失業兒罹癌,她從清潔工做起

圖片來源:Pierre Gouvernante樂威壯


昨晚有事,十點才回家,走在長長的巷道,突然有一輛單車從以前住的社區騎了出來,橫掛著水桶、掃把、拖把等各種清潔工具,是兒子同學的媽媽。天晚了,想必她做了一天粗活,也累了,沒喊住她打招呼,望著她一路遠去,衷心地感到—

每一個為家人打拚的背影,都是美麗的。

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熬夜加班的難處你也有嗎?做不完的工作、永遠不夠用的時間,熬夜成了上班族每天的煩惱。
每天事情做不完,時間不夠用嗎?這樣做才不過勞

圖片來源:Mavi Villatoro樂威壯


根據美國《富比士》(Forbes)報導,一項Wrike軟體公司的調查指出,生活作息會影響人們對工作負荷量的感受──熬夜工作會降低效率,弊大於利。我們都該學著為整日的埋頭工作劃下逗點,當知道工作無法如期完成時,不如畫一個逗點,喘口氣,好好復甦自己的狀態。時間管理專家Elizabeth Grace Saunders提及,迫使自己提高工作速度,並無助於改善上班族熬夜工作的習慣,而是應該從我們的三大時間管理習慣著手。

1.頭條工作置頂處理、設定「假deadline」防拖延

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東方人的文化傳統鼓勵謙遜,並且認為歸功於他人是美德一件。其實,更積極展示工作成果有助於扭轉這種想法,減少貶低自己,歡迎更多好評,自信心隨之而來。
職場上想被看重,千萬不能太謙虛

圖片來源:chilot樂威壯


「你覺得自己沒有資格勝任你的工作,也沒有為你的工作做好準備。」

「當你為成功而受到稱讚時,你會感到不舒服,因為你覺得自己沒有獲得成功。」

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有沒有覺得現在很多情況都比以前愈來愈晚了呢?尤其是開始工作後,以下這五種狀況更是明顯呀!
有沒有發現很多事開始愈來愈晚了呢?

1. 晚睡
沒錯,工作後會發現上床睡覺得時間愈來愈晚了,大部分是因為下班時間晚了,雖然累了,但晚上這精華時段又忍不住就這樣讓他溜掉,所以囉…睡覺時間真的愈來愈晚了~尤其是有在玩線上遊戲的朋友更是如此呀~~~

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李敏華,45歲的保險業主管。曾因照顧80歲失智媽媽,一度讓自己身陷絕望幽谷。你知道嗎?好幾次,我只是出門倒垃圾,短短十多分鐘,媽媽就不見了!
為了照顧爸媽離職 這反而是悲劇的開始

攤開台灣人口曲線圖,陡升的老化指數,像隻昂首吐信的猛蛇,正以驚人的速度迎面撲來!據內政部統計,今年二月,台灣老化指數首度破百,65歲以上的老年人口首度超過幼年人口,扶老比也達到歷史新高,平均約每五名青壯年,就要撫養一名老人,更令人擔憂的是,據衛福部推估,全國78萬失能人口中,65歲以上老人就占了七成六。

李敏華,45歲的保險業主管。曾因照顧80歲失智媽媽,一度讓自己身陷絕望幽谷。

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每每替代役制度出了問題,網路上常出現「好險我退了」的評語,用以表示「這制度很爛,好險我不會再碰到?」的感嘆。不過,這次眾多替代役的學長們,似乎不適合再用這句話來安慰自己了。
公司缺超便宜勞工嗎 役政署幫忙找給你

環保局替代役男幫忙獨居老人打掃居家環境。(資料照,記者謝武雄攝)


好險我退了?其實你就業被排擠惹

本來臺灣公務機關面臨人力嚴重短缺,當替代役投入公共事業,可以增進政府行政效率及服務品質,但一旦令役男被鼓勵引進私人產業,不免與民間就業市場產生競合,一定會排擠社會人士,進入某些行業的就業機會。

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社會在走,職場的經典語錄要有,經驗談,來看看你是不是都經歷過了,看完是不是也感同身受啊~~
上班族心聲:工作累,應付老闆和同事更累!

1.在應付工作之前,總是要先應付同事的明槍暗箭

有時工作累,其實累的不是你的工作,而是你在好好工作前,還要先應付「人」,這才是讓你累的原因,而為何人會讓你累,原因千百種…慢慢體會吧。

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