成群結黨真的很爽,一群人先吃個飯、喝點小酒,再到KTV唱歌,好像就可以解決煩惱一樣。但其實煩惱沒有解決啊,只是暫時忘記,明天還是會來啊!
身價超過十億的地主 竟然因營養不良過世

圖片來源: Beat Tschanz樂威壯


小確幸的Powerless──活著就要鬥爭的政治學

奴隸類型的生活方式,就是愛貪小便宜、享受小確幸,以微小的快樂來麻醉自己,使自己忘記大煩惱。他們為什麼不愛大便宜、大確幸?是他們太謙虛,野心太小嗎?不是,很簡單的原因在於想要大便宜、大確幸,就需要強大的Power、必須克服更大的Suffer,而他們不願也不敢選擇!

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如果我們安於目前的被安排,那今生恐怕都只會活在別人的指示之中。好像很多人都不安於目前的生活,但又無能為力,所以,他們選擇「得過且過」地活著。
你不滿意現在的工作 但也沒打算辭職嗎?

圖片來源:Andrew Roberts樂威壯



他們也希望自己的生活會越來越好,想要什麼就有什麼,想做什麼就能把什麼做成功。只是現實永遠是殘酷的,沒有夢想的那麼美妙,在經過重重打擊之後,只會產生「習慣性的無助感」。

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求職者去公司面試,由於職務內容是繪圖,面試內容包含現場實作,但公司卻要求求職者上網抓免費的作業軟體來繪圖,請問這是否有相關的風險需要注意?
不買專業軟體 叫員工想辦法 合法嗎?

一、合法作業軟體本就是企業要提供:

不論是什麼樣的工作內容,只要是有使用公司的電腦設備,公司當然是要提供合法的作業軟體,前幾年微軟控告企業使用盜版軟體的新聞時有所聞,所以求職者在現場如果遇這種不合理的要求時,是得以拒絕,且立馬結束面試。 也許有些人會說,這只是免費軟體,無傷大雅,但我想告訴各位,企業經營是將本求利,我想企業在使用破解版的軟體也不是什麼新聞事件了,但還是請各位要注意,甚至是可以將軟體使用協定放入勞動契約之中,以做到最完整的防護。

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這兩天新聞又在「回鍋熱炒」人才外流現象,引用英國牛津經濟學院在2015年公布的一項預測,指稱2021年,台灣將出現全球最大的人才缺口!有一家媒體下的標題是— 「台灣薪水太低,4年後恐怕找不到人上班!」
台灣薪水太低,4年後恐怕找不到人上班!

圖片來源: yosuke watanabe樂威壯


到時候,台灣的「人才赤字」(talent deficit)是-1.5%,比日本-1.4、南韓-0.9%、美國-0.8、德國與新加坡-0.6%、澳洲-0.5、中國0%都還嚴重。

請注意,這是2年前的報告!當年赴海外工作的台灣人共約72.4萬人,遠高於10年前(2005年)的34萬人,其中超過7成至少有大學學歷,高達58%的人前往中國工作,15.4%前往新加坡、馬來西亞等東南亞國家。

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當時,我正收取使用完的餐具,餐車的輪子突然卡住, 3 、 4 個酒杯掉出車外瞬間破碎。我快速撿起破碎的玻璃酒杯,暗自希望不要有主管路過看到我的狼狽樣。不料這時經理卻出現在我眼前,我冷汗直流......
善待員工,員工才會樂意對顧客提供好服務

圖片來源: Connie樂威壯


在西方許多國家,高中生打工很正常,以前在紐西蘭讀高中的時候,班上有超過 60% 的同學都有固定打工的安排,每個星期少有 5 小時,多至 15 小時。

有一部分原因,是因為出社會之後,紐西蘭的雇主們,很注重求職者的工作經驗或志工經驗,所以高中生盡可能在求學期間就培養「在社會上打滾」的實力;也有一部分的原因,是因為在紐西蘭許多家長的觀念中,大學的學費,應該要由已成年的學生自己負責。

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前輩說:減輕壓力的最好方式,是學會公私分明,該上班的時候就好好上班,下班時就做自己,恢復成最輕鬆自在的狀態,然後好好休息,準備隔天再出發。
下班後,就該好好做自己,別再想公事

圖片來源:Lara-Z樂威壯


工作以來,壓力總是無形伴隨,甚至影響到睡眠或是日常作息,因為工作的時候忙到很累,回家又擔憂工作的事,讓自己的生活被壓力所占據。

如果是自己有壓力也就算了,但壓力大的時候經常影響到別人,例如對家人或朋友的口氣不好,或是一直找人抱怨,壓力持續累積。

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就算我告訴你AI和全球化會奪走你的工作,應該也會有很多人回應我「那是很久以後的事情吧」。但是,一定也有人會驚覺「糟了!人工智慧誕生,怎麼辦?」
你擔心被機器人搶工作嗎?這樣做就不用怕

圖片來源:Arthur Caranta樂威壯


其實,因為機器或外國勞工而失去既有工作的狀況,並不是最近才開始,從很久以前就持續這個狀態了。

這是我還在日本IBM的事,IBM每周都會召集高層和業務部長等人,為了達成本期業績目標,開會檢討所有案件。

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「上頭就是那麼說的啊。」、「部長說不行。」、「據說是不符合方針。」上司或許會想這麼說,但是這樣的說法,說穿了只是在逃避責任。部屬想聽的不是「上頭怎麼樣、規定怎麼樣,因為方針怎麼樣」。他們想聽的是,上司你用自己的話說出你覺得怎麼樣、哪個部分不好。否則部屬就無法接受,上司存在的意義也會隨之蕩然無存。
上頭說不行 ! 部屬一秒就沮喪

圖片來源: Official GDC樂威壯


O→「我覺得提案很好,不過好像這部分沒被認同。一起來想代替方案,好嗎?」

╳→「部長說不行。」

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如果23歲出社會,60歲退休,代表你要在職場上奮鬥37年,這1萬3千多天,並不是每一天工作都很順遂,難免會發牢騷,這很正常,但如果一直抱怨,那職場上也很難闖出一片天。
抱怨是頭野獸 吃光你的精氣神

圖片來源:Mark Jensen樂威壯


一個朋友在職場上倦勤,常聽到他抱怨工作乏味,後來聽聞他離開長達6年的行政工作,轉換新跑道。前陣子連絡上,才發現他又在找新工作,原來半年來他換了三份工作,一開始想擺脫行政工作的他,跟著興趣走轉換跑道,跑去應徵咖啡店員,面試完幾家咖啡店,發現薪資待遇遠不及過往,做一陣子他開始抱怨薪水太低工時長,離自己的夢想-開咖啡店,這條路太遙遠索性放棄。離開咖啡廳想找高薪工作,去挑戰當業務,做了沒幾個月,又抱怨業務工作壓力大,同業險惡競爭,他說:「我整天要忙著拐騙客戶,不能有正常下班生活。」

這位朋友常常怨嘆,自己有興趣的工作錢很少,錢很多的工作又沒興趣,人生很不快樂,最後跟我說了一句話:「如果我今天家財萬貫,就能奮不顧身做自己想做的事。」

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曾經流行過一句話:「與自己愛好相關的工作,就是最幸福的工作」,導致有些人真的以「從事與愛好相關的工作」為目標。
只要薪水高、特休多且不用加班,再無聊的工作我也願意

圖片來源: Aaron Tait樂威壯


如果找不到這樣的工作,就覺得自己是失敗的魯蛇,人生頓時失去意義。

我認為這句話有一個非常大的謬誤,那就是根本沒有「幸福的工作」這種東西。所有的事情,只要被冠上「工作」之名,必定是不幸福的。這個概念其實不難理解,我可以用我自身的例子說明。在我成為一位圖文作家之前,每天短暫的繪畫時間是我幸福的泉源,但當我簽下出版合約,被編輯逼著交稿之後,每寫下一句話、畫出一張圖,都讓我痛苦萬分。

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