人際關係 | 人際互動

圖片來源：[Nancy Nehring]／Getty Image

延續廣播節目談的話題，我問了小雀，妳這個工作是怎麼找到的？

認清自己的工作順序，抓住被看見的機會

大學畢業後，我就急忙搬到紐約，因為當時涉世未深的我相信：「如果能在紐約存活，就能在任何地方生存。」我是那種用功讀書，總是成績優異的高材生。所以我認為在紐約這個全球競爭最激烈的大都會，要找一份工作並平步青雲，應該不會有什麼問題。儘管沒有任何相關經驗，我還是在一家頂尖公關公司找到工作。當時我以為最困難的部分已經結束，將原先多準備的履歷表都丟進垃圾桶，滿心期待領到第一個月的薪水，勉強支付房租。

我期待商務旅行走訪世界各地、刺激的腦力激盪會議，以及每週五下班後跟同事歡聚。

大部份研究生，即使拿到碩士、博士，在我的眼中，也還只是一群未經世事的大孩子 -- 請不要搞錯我的意思了，我沒有貶低學生的意思，只是表達我的關心之意，我也沒有想說教或是主動提供意見，因為人都長這麼大了，總得為自己的抉擇負責任。

圖片來源：Knight Foundation 樂威壯

儘管進入職場後不再有老師、教授給予義務指導，也沒有人會幫你安排指定課程帶你一路晉級。若能遇見一個好的職場導師，引領你快速了解業界規範及職涯大小事，是再幸運不過的事了。

如何在進公司後，讓資深同事、主管樂意分享，成為你的教練？幾個基本的心態一定要先建立。

立委蔣萬安出席立法院社福及衛環委員會，質詢休息日加班費相關問題。（記者陳志曲攝）

關於加班費的問題其實已經有很多前輩、朋友都拿出來討論了，但我今天除了討論加班費之外，我還會提供一下我個人的實務經驗，法律不是企業了解就好，而且更要主動提供給員工，這才是一個透明公開的做法，也才有辦法避免後續的爭議，所以今天的文章內容會有點多，請各位慢慢看！

假設員工月薪36000來計算：

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一年之初，回顧過去的 365 個日子，你覺得滿意嗎？展望未來，你是否充滿了熱情與衝勁？

最近我身邊的許多人，很遺憾地沒有上述的心情。反而開始有越來越多人，不約而同地提起了相同的問題，出現了相同的困境：

圖1：

「哎唷，這些東西到底有什麼好看的呀……」難得的假日起個大早，結果就這樣塞在路上，真是無奈呀。

圖片來源： David Wall樂威壯

今天的職場大小事其實要講的是很多人都談論過的議題，但每一個人都是知道，但是否做的到…常常會有那個落差，所以我想了想，把這個議題來與各位分享，我沒有比各位看倌來的優秀，但至少有一件事情我確定，那就是我處理過的個案絕對比各位還多，話不多說，希望今天的議題可以給各位一些幫助。

一、人為什麼要『耍心機』？

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網友提問：

我念法律系，畢業後找到銀行法務的工作，原本以為是協助法律諮詢，卻沒想到公司要我追討卡債，我實在受不了天天討債，決定離職。第二份工作，我刻意避開銀行業，找一般企業的法務工作，但工作沒多久，公司就要我向違約貨者拖欠貨款的客戶提告求償，我發現有些被告是真的走投無路，我卻不得不代表公司歩歩進逼，讓我很難受，感覺又像回到了討債生活。難道我念了這麼多年法律，最後只能改行嗎？

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案件內容：
周先生你好，一個關於育嬰留停的問題想請教您。一位女性朋友申請育嬰留停半年，該公司要求簽一切結書，內容為半年後該員工必須回來上班，若不回來視同離職，請問：